da protagonisti nel mondo che vorremmo - Comune di Sarsina

7) Obiettivi del progetto:
Obiettivi del progetto sono:
7.1 Obiettivo generale 010
Il primo obiettivo del progetto è quello di favorire la crescita umana e professionale dei volontari.
Questo obiettivo è reputato preminente perché si ritiene che l’esperienza del Servizio Civile deve prima di tutto costituire un’occasione di crescita umana
per i Volontari, piuttosto che una opportunità per l’Ente di avvalersi di ulteriori risorse.
Preoccupazione, pertanto, dell’Ente è quella di offrire ai giovani validi, interessanti e stimolanti ambiti di impiego che li rendano per un anno attori
protagonisti della crescita della loro comunità civile.
L’obiettivo generale del progetto - identificato con il numero 1 - rivolto ai Volontari è declinato nei seguenti obiettivi specifici:
Obiettivo Specifico Risultati attesi Indicatori e strumenti di Strumenti per il conseguimento
Offrire un’opportunità di
crescita umana e professionale
e di accrescimento
del sentimento di appartenenza
alla comunità locale,
ma anche regionale,
nazionale, europea ed
internazionale
Offrire la possibilità di
compiere un’esperienza di
lavoro di gruppo;
- Maggiore partecipazione
alla vita della società;
- Assunzione delle proprie
responsabilità all’interno
del tessuto civile;
- Accrescimento della autostima
e assunzione dei
propri doveri e conseguenti
responsabi-lità di fronte alle
problematiche sociali
- Capacità di superamento
della dimensione individualistica
della personalità a
favore della capacità di
lavorare in gruppo a favore
della comunità;
- Costruzione di relazioni
positive con gli altri giovani;
- Accrescimento
dell’attitudine a sentimenti
di empatia.
rilevazione
La natura del presente
obiettivo generale e degli
obiettivi specifici che dallo
stesso derivano, afferenti la
sfera personale di ciascun
volontario e l’originalità di
ciascuno degli stessi, non ci
consente di determinare
indicatori numerici di
rilevazione della misura di
conseguimento degli stessi,
se non attraverso:
a) dialogo costante dell’OLP
con ciascun volontario;
b) la somministrazione di n.
5 appositi questionari:
• il primo all’inizio del
Servizio Civile;
• il secondo a
conclusione del 1°
quadrimestre;
- Formazione generale: la formazione
generale avrà come obiettivi la formazione
civica, sociale, culturale e professionale dei
volontari attraverso percorsi di cittadinanza
attiva e responsabile e sarà realizzato
trasversalmente a più Progetti di Servizio
Civile attivati anche da Enti differenti sul
territorio provinciale (Box. 33);
- Formazione specifica: durante la
formazione specifica sarà rivolta particolare
attenzione all’appro-fondimento della ricca
esperienza nazionale ed internazionale sul
tema della pace, della non-violenza, della
giustizia, dell’impegno civile, ecc... (Box.
40);
- Ascolto e disponibilità: propedeutico a
qualunque ulteriore step è offrire ai
Volontari un ambiente di amicizia, di stima e
di ascolto. L’OLP, sarà quindi, la persona
che per l’intero progetto affiancherà non i
volontari, ma ogni singolo volontario al fine
Legge n. 64/2001 - Progetto di Servizio Civile Volontario: “DA PROTAGONISTI NEL MONDO CHE VORREMMO”” 15