Bilancio sociale 2009 - Impronta Etica

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Parte seconda | I soci e le politiche sociali 8. LA SICUREZZA Il settore delle costruzioni rimane quello in cui la sicurezza rappresenta la maggiore priorità quotidiana per la tutela del lavoratore. Coop Costruzioni non solo rispetta tutte le norme in materia, ma è da tempo impegnata in una reale diffusione di una cultura della sicurezza nei suoi cantieri. Nonostante il lavoro fatto, non ci possiamo ancora dire soddisfatti dei risultati conseguiti (lo saremo solo quando arriveremo a zero infortuni). Per questa ragione, quest’anno abbiamo deciso di ampliare i dati forniti in questa sezione come base per una riflessione condivisa con tutti gli stakeholder della Cooperativa per poter continuare nel processo di miglioramento. Nel corso del 2009 la Cooperativa l’esito più evidente di questo percorso è stato l’avvio dell’integrazione Qualità/Sicurezza. In un quadro sempre più complesso diventa fondamentale il governo di un continuo adattamento organizzativo e strutturale volto a ottimizzare la gestione di sistemi integrati di regole. In tale prospettiva il problema sicurezza non è il semplice adempimento degli obblighi di legge, ma soprattutto l’adozione di un Sistema Sicurezza, che renda l’impresa permanentemente vigile al mantenimento del minimo livello di rischio ed assicuri una partecipazione collegiale di tutti nell’impresa, analogamente a quanto previsto per il Sistema Qualità. La pianificazione e la gestione della sicurezza deve entrare a pieno titolo nell’attività di pianificazione del progetto e nel sistema di gestione aziendale, che comprende la struttura organizzativa, i processi, le responsabilità e le procedure. Nel corso del 2009, Coop Costruzioni ha concretizzato l’integrazione Qualità/Sicurezza con la costituzione di un’unica unità organizzativa, che opera all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione. La nuova unità organizzativa potrà contribuire a realizzare obiettivi importanti nella gestione della sicurezza nella Cooperativa, tra il quali : la capacità di adattamento all’evoluzione della normativa, la sensibilizzazione di tutte le componenti aziendali, la definizione di chiare responsabilità costanti nel tempo, l’effettuazione di un monitoraggio sull’applicazione delle norme, la gestione di un Sistema Sicurezza aziendale. Si è sviluppato infatti il lavoro per la costruzione di un Sistema Gestione Sicurezza dei lavoratori, in sintonia con quanto previsto dalle norme di legge, seguendo le Linee Guida UNI INAIL. Il Sistema Gestione Sicurezza dei lavoratori, consente di definire le modalità per individuare, all’interno della struttura organizzativa aziendale, i ruoli, le responsabilità, i processi, le procedure, le azioni e le risorse per la realizzazione della politica aziendale di prevenzione, nel rispetto delle norme di salute e sicurezza vigenti. Tale politica di prevenzione dovrebbe anche consentire di ridurre progressivamente i costi complessivi connessi alla gestione dei requisiti della salute e sicurezza sul lavoro compresi quelli derivanti da incidenti, infortuni e malattie correlate al lavoro, minimizzando i rischi cui possono essere esposti i dipendenti o i terzi (clienti, fornitori, visitatori, ecc.), aumentare l’efficienza e le prestazioni dell’impresa/organizzazione; La definizione del Sistema Gestione Sicurezza dei lavoratori si è conclusa nel corso del 2009 e già nel 2010 si avrà la sua operatività. 2009 2008 2007 2006 Giorni di assenza dovuti a infortunio 1022 939 612 749 Incidenza sui giorni lavorativi totali 1,09% 0,939% 0,606% 0,76% Numero totale infortuni 42 50 57 37 32 | Bilancio Sociale Coop Costruzioni. Edizione 2010. Consuntivo esercizio 2009
I soci e le politiche sociali | Parte seconda Conteggio per tipologia di causa 2008 2009 (NR) = non riconosciuta 20 15 10 5 0 Inadeguatezza delle attrezzature Mancato utilizzo DPI Variabilità di cantiere disagevole Utilizzo macchine operatrici Non classificabile Movimentazione manuale dei carichi Incidente stradale Errato utilizzo delle attrezzature Errata effettuazione della lavorazione Disattenzione (NR) Non classificabile (NR) Dolore senza causa apparente (NR) Incidente stradale Conteggio per tipologia di lesione 2008 2009 (NR) = non riconosciuta 10 8 6 4 2 0 Altri Ustione Trauma Stiramento muscolare Schiacciamento + ferita lacero contusa Schiacciamento Lombalgia Incidente stradale Frattura Ferita Distorsione Dermatite Contusione Abrasione corneale (NR) Trauma distorsivo (NR) Trauma (NR) Non specificato Bilancio Sociale Coop Costruzioni. Edizione 2010. Consuntivo esercizio 2009 | 33
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