Bilancio sociale 2009 - Impronta Etica

Coop Costruzioni: identità, missione, strategia | Parte prima
Parte prima
Coop Costruzioni:
identità, missione,
strategia
1. LA MISSIONE:
IL VALORE DEL LAVORO
La principale missione di una cooperativa di lavoro
deve rimanere la difesa delle migliori condizioni
di lavoro possibili per i suoi soci, rispettando però
la conservazione del patrimonio della cooperativa
che appartiene moralmente alle generazioni future.
Questo è il punto di partenza per comprendere il
fine sociale della cooperativa come espresso dallo
statuto:
Lo scopo che i soci lavoratori della cooperativa
intendono perseguire è quello di ottenere, tramite la
gestione in forma associata, continuità di occupazione
lavorativa e le migliori condizioni economiche,
sociali e professionali. La cooperativa, nello
svolgimento della propria attività, si avvale, prevalentemente,
delle prestazioni lavorative dei soci (Art.
4 dello Statuto).
Coop Costruzioni aderisce alla Lega Nazionale
delle Cooperative e Mutue e rispetta la carta dei valori
dell’Alleanza Cooperativa Internazionale e della
Legacoop. Dal 2007 Coop Costruzioni aderisce anche
a Impronta Etica, associazione di imprese che
perseguono politiche di responsabilità sociale: nell’appendice
è riprodotto il manifesto dell’Associazione
sottoscritto da Coop Costruzioni.
Proprio il 2009 è stato l’anno nella storia recente
di Coop Costruzioni in cui questi valori fondanti sono
stati messi maggiormente alla prova e dove le politiche
del lavoro hanno coinciso con scelte strategiche di
gestione. Daremo conto nel capitolo sul personale di
queste scelte e di come Coop Costruzioni ha affrontato
le situazioni più critiche.
Bilancio Sociale Coop Costruzioni. Edizione 2010. Consuntivo esercizio 2009 | 5