modello 231/01 - Silea SpA

Società Intercomunale Lecchese per l’Ecologia e l’Ambiente
MODELLO 231/01
Ed 01
Rev 04
febbraio
2013
Silea S.p.a, ha adottato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo sulla base delle Linee
guida di Confindustria, di cui si riportano in sintesi i punti fondamentali.
Precisamente:
▪ Individuazione delle aree di rischio, volta a verificare in quale area/settore aziendale sia possibile la
realizzazione dei reati;
▪ Predisposizione di un sistema di controllo e gestione in grado di prevenire i rischi attraverso
l’adozione di apposite procedure. Le componenti del sistema di controllo devono essere ispirate ai
seguenti principi:
- verificabilità, documentabilità, coerenza e congruenza di ogni operazione;
- applicazione del principio di separazione delle funzioni;
- documentazione dei controlli;
- previsione di un adeguato sistema sanzionatorio per la violazione delle norme del codice etico
e delle procedure previste dal Modello.
▪ Individuazione dei requisiti dell’Organismo di Vigilanza, in termini di autonomia e indipendenza;
professionalità; continuità di azione; onorabilità e assenza di conflitti di interesse, al fine di evitare
che a tale organo siano attribuiti compiti operativi che ne comprometterebbero l’obiettività di
giudizio;
▪ Individuazione delle caratteristiche dell’Organismo di Vigilanza (composizione mono o
plurisoggettiva, funzione, poteri,…) e dei relativi obblighi di informazione.
1.12 Sindacato di idoneità
L’accertamento della responsabilità della società, attribuito al giudice penale, avviene mediante la verifica
della sussistenza del reato presupposto per la responsabilità della società e dell’idoneità dei modelli
organizzativi adottati, secondo il criterio della c.d. “prognosi postuma”.
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