modello 231/01 - Silea SpA

Società Intercomunale Lecchese per l’Ecologia e l’Ambiente
MODELLO 231/01
Ed 01
Rev 04
febbraio
2013
c. acquisizione e gestione di contributi, sovvenzioni, finanziamenti, garanzie o assicurazioni da
soggetti pubblici;
d. gestione di rapporti con soggetti pubblici per aspetti che riguardano la sicurezza e l’igiene sul
lavoro (D.lgs 81/08) o la tutela della privacy (D.lgs196/03);
e. rapporti con soggetti pubblici relativi all’acquisizione di personale appartenente a categorie protette
o la cui assunzione è agevolata;
f. gestione di contenziosi giudiziali e stragiudiziali nei confronti di soggetti pubblici;
g. gestione dei rapporti con enti previdenziali o con l’amministrazione finanziaria;
h. tenuta della contabilità e formazione del bilancio;
i. predisposizione di prospetti a seguito di operazioni straordinarie (fusioni, scissioni, etc.).
j. individuazione di un Organismo di Vigilanza cui attribuire specifici compiti di vigilanza sul
Modello, sulle operazioni e sui comportamenti dei singoli;
k. definizione di poteri autorizzativi coerenti con le responsabilità assegnate;
l. rispetto del principio della separazione delle funzioni.
m. previsione di strumenti di sensibilizzazione e diffusione a tutti i livelli aziendali delle regole
comportamentali e delle procedure istituite.
3.3 Il Progetto di Silea S.p.a. per la definizione del proprio Modello di Organizzazione, Gestione e
Controllo a norma del D. Lgs. 231/2001
L’art. 6, comma 2, lett. a) del D. Lgs. 231/2001 indica, innanzitutto, tra i requisiti del Modello,
l’individuazione dei processi e delle attività nel cui ambito possono essere commessi i reati espressamente
richiamati dal decreto stesso. Si tratta, in altri termini, di quelle attività e processi aziendali che
comunemente vengono definiti “sensibili” (di seguito, “Attività sensibili” e “processi sensibili”).
E’ stato quindi preliminarmente necessario identificare gli ambiti aziendali, oggetto dell’intervento, i
processi e le attività sensibili.
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