modello 231/01 - Silea SpA
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Società Intercomunale Lecchese per l’Ecologia e l’Ambiente<br />
MODELLO <strong>231</strong>/<strong>01</strong><br />
Ed <strong>01</strong><br />
Rev 04<br />
febbraio<br />
2<strong>01</strong>3<br />
A seguire, si è proceduto all’identificazione dei soggetti aziendali che, in base a funzioni e<br />
responsabilità, hanno una conoscenza approfondita delle aree sensibili, nonché dei meccanismi di controllo<br />
in essere.<br />
Si è provveduto quindi a verificare – per ogni area aziendale – la possibilità della commissione dei singoli<br />
reati presupposto della responsabilità amministrativa ex D. Lgs. <strong>231</strong>/20<strong>01</strong>: al riguardo, è stato innanzitutto<br />
valutato che il rischio relativo al reato di stampa di monete o valori bollati falsi; ai delitti contro la<br />
personalità individuale (prostituzione e pedofilia); al reato di pratiche di mutilazione degli organi genitali<br />
femminili; ai delitti in materia di terrorismo e di eversione dell’ordine democratico; ai reati transnazionali;<br />
ai delitti in materia di violazione del diritto d’autore è solo astrattamente e non concretamente ipotizzabile,<br />
concentrando così lo sforzo di analisi in quelle aree c.d. sensibili.<br />
E’ stato quindi verificato il sistema di controllo esistente ed è stato, infine, predisposto il Modello di<br />
Organizzazione, Gestione e Controllo di <strong>Silea</strong>, che rappresenta un insieme coerente di principi, regole e<br />
disposizioni che:<br />
• incidono sul funzionamento interno della Società e sulle modalità con le quali la stessa si rapporta<br />
con l’esterno;<br />
• regolano la diligente gestione di un sistema di controllo delle attività sensibili, finalizzato a prevenire<br />
la commissione, o la tentata commissione, dei reati richiamati dal D. Lgs. <strong>231</strong>/20<strong>01</strong>;<br />
• assicurano condizioni di trasparenza e correttezza nella conduzione delle attività aziendali a tutela<br />
della reputazione e dell’immagine, proprie e delle società controllate, degli interessi degli azionisti e<br />
del lavoro dei propri dipendenti;<br />
• mirano a prevenire i reati che potrebbero essere posti in essere sia da parte di soggetti apicali sia da<br />
parte dei loro sottoposti, e a dare luogo all’esonero da responsabilità dell’ente in caso di commissione<br />
di uno dei reati individuati nel D. Lgs. <strong>231</strong>/20<strong>01</strong>.<br />
Il presente documento è costituito da una “Parte Generale”, che contiene i principi cardine del Modello, e<br />
da una “Parte Speciale”, predisposta in considerazione delle singole attività aziendali, dei processi<br />
sensibili rilevati e delle procedure applicabili, per evitare il compimento delle diverse categorie di reato<br />
contemplate nel D. Lgs. <strong>231</strong>/20<strong>01</strong>.<br />
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