I Giovani e il volontariato nelle Marche - CSV Marche

Mappa e caratteristiche strutturali ed evolutive del volontariato nelle MarcheTav. 54. Disponibilità a partecipare ad attività formative promosse dal Centro Servizi per il Volontariato o a richiedere“consulenze”Funzioni da rafforzare Non indicato Solo corsiSoloconsulenzeCorsi econsulenzeagevolazioni finanziarie 37,6 13,2 45,5 3,8aspetti giuridici-legali 39,0 10,2 44,0 6,8informatica 41,3 41,3 12,9 4,5promozione del volontariato e della solidarietà 44,3 23,7 28,2 3,8elaborazione/gestione di progetti 44,3 15,3 35,6 4,8amministrativa 44,4 12,0 36,4 7,3rapporti con istituzioni pubbliche 47,4 9,4 40,7 2,5raccolta fondi 48,5 11,5 37,1 3,0gestione dei volontari 52,8 25,5 19,3 2,5rapporti con altri soggetti del territorio 53,7 8,5 36,1 1,7comunicazione interna/esterna 54,8 13,6 29,8 1,8organizzazione e gestione attività 56,3 15,6 26,7 1,4conoscenza del territorio 59,2 12,4 26,0 2,4valutazione delle attività/servizi 63,5 9,1 26,2 1,2documentazione ed archivio 63,9 8,5 26,6 1,1gestione dei dipendenti 79,5 4,4 15,4 0,6Una funzione tra le più diffuse e considerata complessivamente “poco” carente, anche se gestitadall’impegno nettamente prevalente di volontari non specializzati, è la comunicazione. Su talecompetenza è stato fatto un approfondimento per rilevare cosa le OdV producono e con quali strumenti eoccasioni realizzano la comunicazione interna.Si rileva così che il 55,5% di unità realizza almeno 1 volta l’anno un comunicato stampa o unaconferenza stampa (il 31,2% lo fa “più volte”), che 4 unità su 10 organizzano almeno 1 convegno oseminario annuale e che il 35,9% presenzia a trasmissioni radiotelevisive locali come testimoni deimessaggi del mondo solidaristico. Infine il 33,1% edita notiziari o materiali di divulgazione. Con unapposito indice si è potuto calcolare la capacità comunicativa delle OdV. Risulta così che la metà di essesi colloca su un livello nullo o basso di produzione di notizie e messaggi, mentre solo il 22,1% rivela unlivello elevato di impegno e competenza. Non è un caso che il 45,2% delle OdV sentano il bisogno dirafforzare tali competenze attraverso la formazione e la consulenza.Tav. 55. Frequenza di realizzazione di una o più forme di comunicazione pubblica; indice sintetico di capacità di comunicazioneTipologia di formePiù voltel'annoAlmeno unavolta l'annoMaiNon rispondecomunicati e/o conferenze stampa 31,2 24,3 37,8 6,7presenza nelle TV - radio locali 15,0 20,9 54,5 9,6attività editoriali e pubblicazioni 17,1 16,0 56,1 10,8convegni e seminari 13,4 27,3 48,3 11,0Un momento importante di comunicazione è quello interno, per cementare motivazioni, confrontareesperienze e posizioni, lanciare parole d’ordine, socializzare programmi e progetti. Lo strumento e44