La formazione sul campo: metodologie, esperienze ... - Psychomedia

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PERCORSI FORMATIVI LEGATI AGLI OBIETTIVI DEI GRUPPI TECNICI REGIONALI- 12 Tipologie di Corsi- 40 Edizioni complessive- 920 Partecipanti- 915 ore di formazione- Tempi per la presentazione della programmazione: 30.06.2008- Tempi per la realizzazione delle attività: entro il 2009- Valore del Progetto: 182.400 €PIATTAFORMA E-LEARNING- Sviluppo dei Contenuti e gestione degli stessi- Integrazione della piattaforma con il sistema operativo di gestione dell’accreditamento ECM- Attivazione di un sistema centralizzato di abbonamenti e accesso a riviste specializzate e banchedati on-line- Valore complessivo del Progetto: 482.723 €PROGETTI DI FORMAZIONE PRESENTATI DAI SETTORI REGIONALI- N° Progetti presentati = 41- N° Ore complessive di formazione = 2.896- N° Partecipanti totali = 5800- Valore Economico = 619.700 €ALTRE INIZIATIVE REGIONALI- Costituzione dell’Area di Formazione Regionale per i Pediatri di Libera Scelta e finanziamento delrelativo Piano di Formazione (Budget annuale 287.202 €)- Costruzione del Documento Strategico per la programmazione e il controllo delle attività formativerivolte ai MMGCOORDINAMENTI INTERAZIENDALI PER LA FORMAZIONE CONTINUA IN SANITÀ (CIF)(DD N° 70 DEL 15/2/2008)TORINOPROVINCIAASL TO3ASLTO4ASL TO5PIEMONTE NORDASL BIASL VCASL NOASL VCOAOU NOVARAPIEMONTE SUD OVESTASL CN1ASL CN2AO CUNEOTORINO CITTÀASL TO1ASLTO2AOU S. G. BATTISTAAO MAURIZIANOAO CTOAO OIRM S.ANNAPIEMONTE SUD ESTASL ALASL ATAO ALESSANDRIA8
IN SINTESI- Risorse Economiche complessivamente investite = 4.597.841 €- Per 160 progetti di Formazione- Per 13.854 ore complessive di Formazione- Per 28.645 Operatori destinatariVERSO UN SISTEMA FORMATIVO REGIONALEUn Modello Organizzativo per il Sistema Sanitario della Regione PiemonteOBIETTIVO DEL SISTEMA- Sviluppare le competenze dei centri di formazione aziendale- Avviare una strategia di programmazione e controllo sulla formazione regionale- Creare a livello di tutto il territorio riferimenti organizzativi per il sistema formativoregionale (coordinamenti interaziendali per la formazione – CIF)- Realizzare un sistema di accreditamento ECM regionale- Sviluppare le metodologie di apprendimento sul campo e a distanza (e-learning)- Sviluppare una partnership con l’università sui contenuti, le metodologie, l’innovazione e laricerca.ASSESSORATOA.Re.S.S.Programmazione econtrolloAccreditamento(ECM)PRODUZIONEAZIENDE (PFA)Coordinamenti Interaz.li Form.ne(CIF)ALTRI PROVIDERS PUBBLCI (UNIVERSITÀ)9
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L’organizzazione che apprende: il
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Ricerca infermieristica e Formazion
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I saperi personali e professionali
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Il report preliminareIl racconto de
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© Regione PiemonteAssessorato Tute
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