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Guida al Lavoro
IL SOLE 24 ORE
Aldo Forte Esperto in materia previdenziale
CONTRIBUTI E IRPEF
Articoli
Sgravi contrattazione di secondo livello:
così il recupero in Uniemens
Via libera dell’Inps alle modalità operative
per fruire dello sgravio contributivo della
contrattazione di secondo livello per l’anno 2009
Inps
Messaggio 17 agosto 2010, n. 21389
L’Istituto nazionale di previdenza sociale, con
messaggio 17 agosto 2010, n. 21389, dirama le
istruzioni applicative per le aziende e per le proprie
sedi periferiche per il beneficio contributivo
stabilito dalla legge n. 247/2007.
Il calcolo dello sgravio
Per quanto concerne l’entità dello sgravio, viene
sottolineato che gli importi comunicati ai soggetti
ammessi rappresentano la misura massima dell’agevolazione
conguagliabile. Di con­
seguenza, nell’ipotesi in cui le aziende,
per motivazioni connesse all’impianto
stesso della contrattazione di secondo
livello ovvero per cause varie di natura
diversa, avessero titolo ad un importo
inferiore, il conguaglio dovrà limitarsi
alla quota di beneficio effettivamente spettante.
Inoltre viene precisato che per il calcolo dello
sgravio dovrà prendersi in considerazione l’aliquota
in vigore nel mese di corresponsione del
premio. Infine, viene ribadito che le aziende devono
essere in regola con le norme in merito alla
regolarità contributiva ed il rispetto della parte
economica degli accordi e contratti collettivi (articolo
1, comma 1175, della legge n. 296/2006).
Coesistenza di premi
In merito ai lavoratori cui vengono corrisposti
premi previsti da entrambe le tipologie di contrattazione,
cioè quella aziendale e quella territoriale,
per l’applicazione dello sgravio si dovrà usufruire
del beneficio in maniera proporzionale; a tal proposito,
si rimanda all’esempio riportato dall’Inps
(v. pagina seguente).
Conguaglio
entro
il 16 novembre
Aziende cessate
Per quanto concerne le aziende che hanno ottenuto
l’autorizzazione allo sgravio contributivo riguardante
l’anno 2009, ma che nelle more del
provvedimento di ammissione hanno cessato o
sospeso la propria attività, per usufruire dell’incentivo
spettante dovranno avvalersi della procedura
delle regolarizzazioni contributive, cioè attraverso
la presentazione di apposito modello
(DM10V).
Lavoratori iscritti
ad Enti pensionistici diversi
Il decreto interministeriale 19 dicembre 2009 ha
affidato all’Inps anche la gestione del beneficio
contributivo con riferimento ai lavoratori iscritti
ad altri Enti previdenziali (Inpdap ­ Inpgi ­ Ipost ­
Enpals).
Per la fruizione dello sgravio contributivo riferito
ai lavoratori in esame, le aziende autorizzate provvederanno
a rivolgersi direttamente
agli Enti interessati. In merito ai lavoratori
per i quali i datori di lavoro
assolvono all’Inps le «contribuzioni
minori», lo sgravio sarà operato sulla
posizione contributiva in essere presso
l’Istituto, limitatamente alla quota
spettante sulle medesime contribuzioni.
Istruzioni operative
Alle posizioni contributive riferite alle aziende diverse
dai datori agricoli, autorizzate allo sgravio, è
stato assegnato il codice di autorizzazione «9D»;
per quanto concerne tutte le istruzioni tecniche, si
rimanda a quanto specificato nel messaggio, ricordando
che le sedi Inps, alla conclusione delle operazioni,
avranno cura di comunicare all’azienda l’importo
dell’eventuale credito residuo, che potrà essere
oggetto di compensazione con eventuali debiti.
Le operazioni di recupero dovranno essere effettuate
entro il 16 di novembre, con riferimento a periodi
contributivi non antecedenti ad «agosto 2010».
N. 34 - 3 settembre 2010 69