Contributi e Irpef Contratti collettivi Rapporto di Lavoro Contributi e ...
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CONTRIBUTI E IRPEF<br />
Articoli<br />
N. 34 - 3 settembre 2010 78<br />
rilascio del Durc, elemento <strong>di</strong> irregolarità contrattuale<br />
e contributiva il superamento da parte dell’impresa<br />
(industriale, artigiana, cooperativa) delle<br />
percentuali massime <strong>di</strong> utilizzo dei contratti part<br />
time, così come fissate dai sopra citati contratti<br />
<strong>collettivi</strong> <strong>di</strong> settore.<br />
Pertanto, le imprese interessate, entro la predetta<br />
data, dovranno regolarizzare le eventuali inosservanze<br />
ai citati limiti contrattuali trasformando i<br />
part time in eccesso in contratti a tempo pieno al<br />
fine <strong>di</strong> evitare <strong>di</strong> ricevere un Durc irregolare con<br />
le relative conseguenze.<br />
Vale a <strong>di</strong>re che il Durc irregolare potrebbe incidere<br />
(oltre che sull’applicazione, nello specifico, della<br />
Guida al <strong>Lavoro</strong><br />
IL SOLE 24 ORE<br />
retribuzione virtuale e dei benefici contributivi <br />
vedere sopra):<br />
sulla partecipazione alle gare <strong>di</strong> appalto pubbliche;<br />
sull’esclusione dal singolo appalto o sulla revoca<br />
dell’appalto stesso;<br />
sull’inizio dei lavori nell’e<strong>di</strong>lizia privata;<br />
sull’attestazione da parte delle Soa;<br />
sull’iscrizione nell’albo dei fornitori;<br />
sul pagamento degli stati avanzamento lavori<br />
(Sal);<br />
sul collaudo e il pagamento del saldo finale;<br />
sulla fruizione <strong>di</strong> benefici e sovvenzioni previsti<br />
dalla <strong>di</strong>sciplina comunitaria, per la realizzazione<br />
<strong>di</strong> investimenti.<br />
Nuovo aggiornamento<br />
per il flusso Uniemens in<strong>di</strong>viduale<br />
Il 23 luglio 2010 l’Inps ha aggiornato il<br />
documento tecnico per la pre<strong>di</strong>sposizione<br />
del flusso Uniemens in<strong>di</strong>viduale (release 1.1.3)<br />
L’Inps ha <strong>di</strong>ffuso la nuova release 1.1.3, del 23<br />
luglio 2010) del documento tecnico per la compilazione<br />
dei flussi delle denunce retributive e contributive<br />
in<strong>di</strong>viduali mensili (Uniemens in<strong>di</strong>viduale).<br />
a)Lavoratori<strong>di</strong>pendenti(denunciain<strong>di</strong>viduale)<br />
q nell’elemento è stato precisato<br />
che il campo denominato <br />
deve essere utilizzato per in<strong>di</strong>care il numero delle<br />
ore (da esprimersi: 1 ora = 100), per le quali è<br />
stata versata la contribuzione nel mese, non solo<br />
per i lavoratori titolari <strong>di</strong> contratto part time ma<br />
anche per i lavoratori intermittenti e per i lavoratori<br />
domestici interinali (somministrati);<br />
q la causale a cre<strong>di</strong>to «T400» (dell’elemento<br />
), riservato all’utilizzo del cre<strong>di</strong>to<br />
contributivo maturato per effetto dell’applicazione<br />
dell’art. 116 della legge n. 388/2000 (recante<br />
misure per favorire l’emersione del lavoro irregolare),<br />
dal mese <strong>di</strong> agosto dovrà essere utilizzata a<br />
livello aziendale e non più a livello in<strong>di</strong>viduale;<br />
q tra le causali a cre<strong>di</strong>to (dell’elemento ) della denuncia è stata inserita la causale<br />
«X250» per il recupero delle prestazioni in conto<br />
capitale per il lavoratore iscritto al fondo speciale<br />
esattoriali (la causale ha vali<strong>di</strong>tà dal gennaio 2010);<br />
q nell’elemento «dati particolari» è stato inserito un<br />
nuovo elemento denominato , da utilizzare<br />
per fornire le informazioni relative alle convenzioni<br />
bilaterali che prevedono versamenti su F24 e<br />
dettaglio mensile su Uniemens, in particolare occorre<br />
in<strong>di</strong>care: il co<strong>di</strong>ce convenzione; per il momento è<br />
attivo il co<strong>di</strong>ce «VITA», riguardante la Cassa assicurativa<br />
rischio vita per il settore dell’industria alimentare<br />
(il co<strong>di</strong>ce ha vali<strong>di</strong>tà dal mese <strong>di</strong> luglio 2010; in<br />
fase <strong>di</strong> prima applicazione, gli importi del primo<br />
trimestre possono essere in<strong>di</strong>cati nella denuncia <strong>di</strong><br />
settembre 2010, da presentare entro il 31 ottobre);<br />
l’importo (a livello in<strong>di</strong>viduale) della somma versata;<br />
il periodo, inteso come anno e mese <strong>di</strong> competenza<br />
del versamento effettuato con il mod. F24, da esprimersi<br />
nella forma «AAAAMM»;<br />
q nella tabella dei fon<strong>di</strong> <strong>di</strong> previdenza complementare<br />
(appen<strong>di</strong>ce B3) sono stati aggiunti i seguanti nuovi<br />
fon<strong>di</strong>: 1646: Fondo pensione per il personale della<br />
Banca <strong>di</strong> Legnano Spa; 5078: Cattolica previdenza<br />
progetto pensione Piano in<strong>di</strong>viduale pensionistico <strong>di</strong><br />
tipo assicurativo; 5079: Helvetia aequa Piano in<strong>di</strong>viduale<br />
pensionistico <strong>di</strong> tipo assicurativo; 5080: Cattolicaprevidenzaperlapensione<br />
Piano in<strong>di</strong>viduale<br />
pensionistico <strong>di</strong> tipo assicurativo; 5081: Vittoria Piano<br />
in<strong>di</strong>viduale pensionistico <strong>di</strong> tipo assicurativo;<br />
b) Lavoratori parasubor<strong>di</strong>nati<br />
q Nell’elemento «Collaboratori» è stato aggiunto un<br />
nuovo «tipo rapporto», contrad<strong>di</strong>stinto dal co<strong>di</strong>ce<br />
«17», che corrisponde al «Consulente parlamentare».<br />
Il nuovo co<strong>di</strong>ce è utilizzabile dal gennaio 2010.G.B.
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