metinis 2012 lt.pdf - GlobeNewswire
metinis 2012 lt.pdf - GlobeNewswire
metinis 2012 lt.pdf - GlobeNewswire
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
118 iš 162 AB ŠIAULIŲ BANKO <strong>2012</strong> METŲ KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS<br />
neprisidėti prie korupcijos plitimo.<br />
Bankas palaiko tarptautinės iniciatyvos idėją ir kasdienėje veikloje skiria išskirtinį dėmesį darbuotojų bei<br />
klientų gerovei – gerbia žmogaus, darbuotojų ir darbo teises bei klientų teises, pagal išgales tausoja<br />
aplinką ir atsakingai elgtis ragina banko darbuotojus bei klientus. Taip pat, palaikant Pasaulinio<br />
susitarimo idėją, išskirtinis dėmesys skiriamas korupcijos prevencijai, siekiama užkirsti kelią bet<br />
kokioms galimoms nesąžiningumo apraiškoms.<br />
Darbuotojai<br />
Geriausias žmogiškųjų išteklių valdymo politikos Banke įvertinimas – darbuotojų lojalumas. Per dvidešimt<br />
veiklos metų Bankas subūrė efektyvią ir profesionalią darbuotojų komandą. Bankas ir Banko dukterinės<br />
įmonės puoselėja atsakingus santykius, rūpinasi darbuotojų gerove.<br />
<strong>2012</strong> m. vasario mėnesį, minint 20 metų Banko veiklos sukaktį, Banko vadovai pasveikino visus darbuotojus.<br />
Pagerbti buvo ir ilgiausiai Banke dirbantys žmonės – jiems padėkota už nuoširdų darbą, pastangas ir<br />
pasiektus rezu<strong>lt</strong>atus.<br />
Metų pabaigoje, jau aštuntus metus iš eilės, organizuotas tradicinis renginys – Banko darbuotojai rinko Banko<br />
„Metų žmogų“.<br />
Bankas tobulina darbuotojų veiklos vertinimo sistemą – diegiamas asmeninis darbuotojų veiklos įvertinimas.<br />
Už pasiektus darbo rezu<strong>lt</strong>atus jiems skiriami ketvirtiniai priedai.<br />
Siekiant apibrėžti ir įtvirtinti elgesio principus, etikos normas bei padėti užtikrinti jų laikymąsi. <strong>2012</strong> m. kovo<br />
mėn. Banko valdyba patvirtino Banko Etikos kodeksą, kuriame apibrėžti sąžiningumo, atskaitomybės ir<br />
atsakomybės, pagarbos įstatymu, žmogui ir jo teisėms, nešališkumo, objektyvumo ir teisingumo,<br />
pavyzdingo elgesio principais.<br />
Siekiant užtikrinti komfortabilias darbuotojų darbo sąlygas, nuo birželio mėn. visų Banko skyrių klientų<br />
aptarnavimo salėse dirbantys darbuotojai vilki praktiškesnes ir patogesnes uniformas. Standartizuota<br />
apranga sukuria vieningą Banko įvaizdį, skatina pasitempti, atliekant Banko funkcijas, ir stiprina<br />
kolektyvo bendrumo jausmą.<br />
Rūpinantis nuolatiniu Banko darbuotojų tobulėjimu bei kvalifikacijos kėlimu, <strong>2012</strong> m. organizuoti įvairūs<br />
mokymai, kursai, seminarai.<br />
Bankas, kasmet priimdamas studentus praktikai, suteikia galimybę būsimiems darbo rinkos dalyviams įgyti<br />
reikiamos patirties, formuoja jų darbo įgūdžius, organizuoja mokymus jų darbo vietose. Studentai,<br />
gerai užsirekomendavę ir norintys ateityje savo karjerą susieti su bankininkyste, kviečiami po studijų<br />
įsidarbinti.<br />
Savo darbuotojams Bankas siekia būti artimas, draugiškas, geranoriškas ir skatinantis tobulėti.<br />
Darbuotojams bei jų šeimų nariams, kaip ir kasmet, suorganizuota išskirtinio susidomėjimo sulaukusi vasaros<br />
sporto šventė. Banko darbuotojai keliavo į žygį dviračiais, vyko į Rygos operos ir baleto teatro spektaklį.<br />
Taip pat darbuotojams suorganizuotas fotografijų konkursas „Tegyvuoja vasara!“, vyko kalėdiniai<br />
renginiai. Gruodžio mėn. Banko centrinėje būstinėje atidaryta darbuotojo fotografijų paroda<br />
„Povandeninis pasaulis“, o visam Banko kolektyvui padovanoti ateinančių metų kalendoriai, kuriuos<br />
papuošė pačių Banko darbuotojų užfiksuotos akimirkos.<br />
Banko atstovai taip pat dalyvavo ir tarpbankiniuose renginiuose: „Kartingų čempionatas‘ <strong>2012</strong>“,<br />
„Tarpbankinio krepšinio turnyras‘ <strong>2012</strong>“.<br />
Bankas didelį dėmesį skiria darbuotojų sveikos gyvensenos propagavimui ir ragina aktyviai sportuoti –<br />
suteikiamos lengvatos pageidaujantiems sportuoti sporto klubuose.<br />
Klientai<br />
Bankas ir <strong>2012</strong> m. išskirtinį dėmesį skyrė savo prioritetinei veiklos sričiai – SVV įmonėms, atsakingam jų<br />
kreditavimui bei kitų finansinių paslaugų teikimui. Bankas aktyviai dirbo teikdamas lengvatinius<br />
kreditus verslininkams, mikrokreditus labai mažoms įmonėms, individualiosioms įmonėms, pavieniams<br />
verslininkams, itin palankiomis sąlygomis moterims verslininkėms, taip pat kreditus daugiabučių<br />
gyvenamųjų namų bendrijoms.<br />
Bankas parengė ir nuo <strong>2012</strong> m. lapkričio mėn. pasiūlė rinktis patrauklius paslaugų rinkinius „Ūkiškai“ ir<br />
„Ūkiškai PLIUS“. Ūkininkai, pasirinkę šiuos rinkinius, gali ne tik pigiau atlikti įvairius mokėjimus, jiems<br />
taip pat suteikiamas draudimas nuo nelaimingų atsitikimų. Taip pat ūkininkams ir žemės ūkio<br />
Type the abstract