metinis 2012 lt.pdf - GlobeNewswire
metinis 2012 lt.pdf - GlobeNewswire
metinis 2012 lt.pdf - GlobeNewswire
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
125 iš 162 AB ŠIAULIŲ BANKO <strong>2012</strong> METŲ KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS<br />
Įgyvendinant Lietuvos banko reikalavimus, Atlygio politikoje yra įvardyti Banko darbuotojai, kurių profesinė<br />
veikla gali turėti reikšmingą įtaką Banko prisiimamai rizikai. 2011 m. gruodžio 31 d. šiai kategorijai buvo<br />
priskirti 22 Banko darbuotojai, 27 Banko finansinės grupės darbuotojai, o <strong>2012</strong> m. gruodžio 31 d. –<br />
21 Banko darbuotojas, Banko finansinės grupės – 26 darbuotojai.<br />
Kintamasis atlygis gali būti mažinamas ar nemokamas, jeigu Banko veiklos rezu<strong>lt</strong>atai neatitinka strategijoje<br />
numatytų rodiklių arba veikla yra nuostolinga. Kintamojo atlygio atidėtoji nepaskirstytoji dalis<br />
tikslinama (mažinama) tais atvejais, kai Banko valdyba arba Banko priežiūros institucija nustato, kad<br />
įvyko bent vienas iš šių įvykių:<br />
Banko finansinė būklė yra netvari (išvada, kad Bankas turi likvidumo problemų arba kyla reali grėsmė,<br />
kad turės likvidumo problemų, ar taps nemokus);<br />
<br />
<br />
išmokėjus sukauptą kintamojo atlygio fondą, Banko finansinė būklė taptų netvaria;<br />
įvyksta kiti esminiai įvykiai, keliantys grėsmę Banko veiklos tęstinumui (patiriami dideli nuostoliai,<br />
nesilaikoma Lietuvos banko nustatytų veiklos riziką ribojančių normatyvų ir pan.).<br />
Atsižvelgiant į galimą riziką, susijusią su įvertintais darbuotojo, kurio profesinė veikla gali turėti reikšmingos<br />
įtakos Banko prisiimamai rizikai, metiniais rezu<strong>lt</strong>atais, ne mažiau kaip 40 proc. kintamojo atlygio<br />
mokėjimas atidedamas 3 (trims) metams, išmokant lygioms dalimis. 50 proc. kintamojo iš karto<br />
išmokamo ir atidedamo atlygio išmokama Banko akcijomis, kurioms nustatytas vienerių metų<br />
perleidimo apribojimo terminas.<br />
Veiklos rezu<strong>lt</strong>atų vertinimo kriterijai, kuriais grindžiama teisė į banko akcijas, su akcijomis susijusias<br />
finansines priemones, kitas kintamojo atlygio sudėtines dalis. Teisė į Banko akcijas, kaip dalis<br />
kintamojo atlygio, grindžiama taikant tuos pačius veiklos vertinimo kriterijus kaip ir piniginei daliai.<br />
Sprendimų priėmimo procesas, nustatant ir peržiūrint Politikos principus, įskaitant informaciją apie<br />
atlyginimų komitetą (sudėtis ir įgaliojimai), išorės konsu<strong>lt</strong>antai, jei buvo naudojamasi jų<br />
paslaugomis, rengiant Politiką.<br />
Atlygio Politika peržiūrima kasmet. Atlygio komitetas teikia siūlymus dėl atlygio principų. Atlygio politiką<br />
tvirtina Banko stebėtojų taryba, o už politikos įgyvendinimą atsakinga Banko valdyba. Išorės<br />
konsu<strong>lt</strong>antų paslaugomis, rengiant Atlygio politiką, naudotasi nebuvo.<br />
2011 m. gegužės mėn. buvo įsteigtas Atlygio komitetas, kurio sudėtį patvirtino Banko valdyba. Atlygio<br />
komiteto įgaliojimai:<br />
kompetentingai ir nepriklausomai vertinti kintamojo atlygio principus, esančius Atlygio politikos dalimi;<br />
prižiūrėti už rizikos valdymą ir atitikties kontrolę atsakingų vadovaujančių darbuotojų kintamuosius<br />
atlygius;<br />
rengti sprendimų dėl kintamojo atlygio projektus, kuriuos priima Banko stebėtojų taryba,<br />
atsižvelgdama į Banko akcininkų, investuotojų ilgalaikius tikslus.<br />
Bendroji kiekybinė informacija apie atlygį pagal verslo sritis. Banke nėra išskiriamos verslo sritys.<br />
Bendroji kiekybinė informacija apie atlygį darbuotojams, išskiriant Banko vadovus — lentelėje pateiktos<br />
pastoviojo ir kintamojo atlygio bendros sumos (be priskaitymų soc. draudimui ir garantiniam fondui) ir<br />
gavėjų skaičius, tūkst. Lt.<br />
2011 Fiksuotoji atlygio dalis Kintamoji atlygio dalis Gavėjų skaičius<br />
Vadovai (Valdybos nariai) 2 065 390 7<br />
Darbuotojai 13 216 808 423<br />
Iš viso 15 281 1 198* 430<br />
<strong>2012</strong> Fiksuotoji atlygio dalis Kintamoji atlygio dalis Gavėjų skaičius<br />
Vadovai (Valdybos nariai) 2 010 -** 7<br />
Darbuotojai 13 916 1 856 415<br />
Iš viso 15 926 1 856 422<br />
Type the abstract