Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
108<br />
uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš, nenorādot šāda uzteikuma iemeslus.<br />
2.4. Darbiniekam noteiktais darba laiks: _________________________________<br />
darba dienas laiks; maiņu darbs; summētais darba laiks<br />
3. Darbinieka pienākumi<br />
3.1. Darbiniekam ir šādi darba pienākumi:<br />
3.1.1. ________________________________________________________;<br />
3.1.2. ________________________________________________________;<br />
3.1.3. ________________________________________________________;<br />
3.1.4. ________________________________________________________;<br />
3.1.5. Darbinieka darba pienākumi pilnībā ir noteikti amata aprakstā, kas<br />
ir šā līguma neatņemama sastāvdaļa (pielikums).<br />
3.2. Darbinieks apņemas ievērot darba kārtības noteikumus un pildīt Darba<br />
devēja rīkojumus, ievērot darba aizsardzības, drošības tehnikas un darba<br />
higiēnas prasības, saudzīgi izturēties pret Darba devēja mantu, glabāt un<br />
trešajam personām neizpaust Darba devēja komercnoslēpumus, konfidenciālo<br />
un citu Darba devēja informāciju, kas ir pieejama kā pienākumu<br />
pildīšanas laikā, tā arī pēc to izbeigšanās.<br />
3.3. Darbinieks nav tiesīgs konsultēt, sniegt dažāda veida pakalpojumus<br />
trešo personu interesēs jautājumos, kas ir tieši saistīti ar Darbinieka rīcībā<br />
esošo informāciju, ko viņš ieguvis, pildot Darba devēja uzticētos pienākumus.<br />
3.4. Darbinieks uzņemas materiālo atbildību par viņam nodotajām Darba<br />
devēja naudas, materiālajām un citām vērtībām, par kurām Darbinieks<br />
regulāri atskaitās Darba devējam tā noteiktajā kārtībā.<br />
3.5. Darbinieks saskaņā ar Darba likumu, Civillikumu un citiem normatīvajiem<br />
aktiem atbild par šī līguma noteikumu pārkāpumiem un Darba<br />
devējam nodarītajiem zaudējumiem, ja tie radušies viņa prettiesiskas<br />
rīcības (vai bezdarbības) rezultātā vai ja Darbinieks bez attaisnojoša iemesla<br />
neveic darbu, vai veic to nepienācīgi.<br />
3.6. Beidzoties darba attiecībām, Darbinieka pienākums ir viņa atbildībā<br />
esošas vērtības ar aktu nodot Darba devēja norādītajam darbiniekam.<br />
3.7. Darbinieks piekrīt savu personas datu nodošanai Darba devējam datu<br />
apstrādei.<br />
3.8. Darbinieks nodod autora mantiskās tiesības Darba devējam uz tiem darbiem,<br />
kurus Darbinieks radījis darba tiesisko attiecību laikā pie Darba<br />
devēja un uz kuriem viņa tiesības aizsargā Autortiesību likums.<br />
3.9. Darbinieks apņemas neizdarīt darbības, kas varētu kaitēt Darba devēja<br />
reputācijai sabiedrībā.
Change language