30.12.2014 Views

CEĻVEDIS UZŅĒMĒJIEM

CEĻVEDIS UZŅĒMĒJIEM

CEĻVEDIS UZŅĒMĒJIEM

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ja uzņēmums darbosies piesātinātā tirgū, būtu ieteicams izveidot Portera 5<br />

spēku analīzi. Šī analīze apskata industriju, kurā darbojas uzņēmums, sadalot to<br />

piecos dažādos spēkos. Šie spēki ir:<br />

1) jaunu tirgus dalībnieku ienākšanas iespējas;<br />

2) konkurences apstākļi;<br />

3) pircēju „kaulēšanās” iespējas;<br />

4) piegādātāju „kaulēšanās” iespējas;<br />

5) aizvietotājpreču draudi.<br />

Vajadzētu padomāt arī par produkta pozicionēšanu tirgū un tā salīdzinājumu<br />

ar konkurentu piedāvājumu. Būtu jāizveido pozicionēšanas karte, kurā produkts<br />

tiek salīdzināts ar konkurentu piedāvājumu pēc cenas un kvalitātes rādītājiem. Uz<br />

asīm var atzīmēt arī citus rādītājus — bez cenas un kvalitātes. Vislabāk atzīmēt<br />

tos, pēc kuriem var atšķirt uzņēmumus, kas darbojas industrijā. Piemēram, ziepju<br />

ražošanā šāds rādītājs varētu būt produkta aromāts. Ieskats par to, kā veidot šādu<br />

karti, attēlots ilustrācijā Nr. 4.<br />

Ilustrācija Nr. 4. Pozicionēšanas karte<br />

Augsta cena<br />

Produkts<br />

Konkurents Nr. 2<br />

Zema kvalitāte<br />

Konkurents Nr. 3<br />

Konkurents Nr. 1<br />

Augsta kvalitāte<br />

Zema cena<br />

Avots: Autoru sastādīts, balstoties uz MarketingTeacher.com sniegto informāciju.<br />

http://www.marketingteacher.com/lesson-store/lesson-positioning.html (pēdējo reizi sk.: 04/2011).<br />

Tikpat svarīga kā konkurentu un potenciālo pircēju analīze, kā arī ārējās vides<br />

faktoru ietekmes uz uzņēmuma darbību izzināšana, ir arī sakārtotība uzņēmuma<br />

iekšienē. Sākotnēji Jūsu uzņēmumā, visticamāk, darbosieties tikai Jūs pats,<br />

iespējams, kopā ar citiem dibinātājiem un dažiem darbiniekiem. Tomēr jau no<br />

paša sākuma iesakām strikti sadalīt pienākumus un atbildības sfēras uzņēmumā.<br />

Tas Jums palīdzēs gan izmantot Jūsu un uzņēmuma darbinieku labākās<br />

īpašības un prasmes, gan piešķirts darbam tik nepieciešamo struktūru. Darba<br />

58

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!