You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4. Darbinieka tiesības<br />
4.1. Pieprasīt no Darba devēja šā līguma, Darba likuma un darba aizsardzības<br />
normatīvo aktu prasību izpildi.<br />
4.2. Izmantot ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu un citus atvaļinājuma veidus<br />
Darba likumā un citos normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.<br />
4.3. Izmantot atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas, ja tas neietekmē<br />
uzņēmuma darbību un saņemta Darba devēja rakstiska piekrišana.<br />
4.4. Pieprasīt un saņemt no Darba devēja informāciju, kas nepieciešama, lai<br />
Darbinieks spētu pienācīgi veikt šajā līgumā noteiktos darba pienākumus.<br />
4.5. Apvienoties organizācijās un iestāties tajās, lai aizstāvētu savas sociālās,<br />
ekonomiskās, profesionālās un citas tiesības un intereses.<br />
4.6. Savu aizskarto tiesību un interešu aizsardzībai iesniegt sūdzību Darba<br />
devējam vai viņa pilnvarotai personai, piedalīties sūdzības izskatīšanā un<br />
saņemt atbildi Darba likumā noteiktajā kārtībā.<br />
5. Darba devēja pienākumi<br />
5.1. Ievērot Darbinieka tiesības, kas noteiktas šajā līgumā, Darba kārtības noteikumos<br />
un Latvijas Republikas normatīvajos aktos.<br />
5.2. Pirms Darbinieks uzsāk darba pienākumu izpildi, iepazīstināt viņu ar<br />
uzņēmuma Darba kārtības noteikumiem, ar nolīgto darbu un darba<br />
apstākļiem, veikt instruktāžu darba drošības jautājumos, normatīvajos<br />
aktos paredzētajos gadījumos nosūtīt Darbinieku uz veselības pārbaudi.<br />
5.3. Samaksāt Darbiniekam par viņa saistību pienācīgu izpildi:<br />
5.3.1. mēnešalgu LVL ___________________________ (summa vārdiem);<br />
5.3.2. izmaksāt Darbiniekam citas piemaksas Darba likumā un citos normatīvajos<br />
aktos noteiktajos gadījumos.<br />
5.4. Darba devējs apņemas izmaksāt darba samaksu vienu reizi mēnesī līdz<br />
kārtējā mēneša 15. datumam, pārskaitot darba samaksu uz darbinieka<br />
bankas norēķinu kontu. Ja darba samaksas izmaksas diena sakrīt ar nedēļas<br />
atpūtas dienu vai svētku dienu, darba samaksa izmaksājama iepriekšējā<br />
darba dienā.<br />
5.5. Izmaksājot darba samaksu, izsniegt rakstveidā sagatavotu darba samaksas<br />
aprēķinu.<br />
5.6. Pirms darba samaksas izmaksas, veikt no Darbiniekam aprēķinātās darba<br />
samaksas normatīvajos aktos noteiktos nodokļu ieturējumus un pārskaitījumus.<br />
5.7. Veikt valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.<br />
5.8. Pēc nepieciešamības un saviem ieskatiem sekmēt Darbinieka kvalifikācijas<br />
paaugstināšanu.<br />
109
Change language