Sportbeleidsplan 2008 – 2013 van de Stad Oudenburg

Hoofdstuk 6: Vorming
Om de kwaliteit in de sportclubs te verhogen moeten we streven naar gediplomeerde
lesgevers. Zonder noodzakelijk zelf opleiding en bijscholing te organiseren, vormt de
sportdienst het ideale platform om de vraag en het aanbod van sportsector op elkaar af te
stemmen en de nodige promotionele stimulansen te geven.
Strategische doelstelling 6: Het stadsbestuur zal initiatieven nemen om de
kwaliteit binnen de sportsector te verhogen door het stimuleren van vorming.
Analyse en duiding:
Thans zijn niet alle lesgevers in een sportclub gediplomeerd.
Bij de sportdienst zijn 95 % van de lesgevers gediplomeerd. Er wordt gewerkt met lesgevers
via Vlabus (Vlaams Bureau voor Sportbegeleiding) en met zelfstandige lesgevers.
De sportclubs zijn onvoldoende op de hoogte van de trainersopleidingen van de Vlaamse
trainersschool.
Operationele doelstelling 6.1: Het aantal gediplomeerde trainers in de sportclub
verhogen.
Nr. Maatregel Timing Indicator Fin. Prognose
6.1.1. Clubs informeren over het 2008-2013 Aantal -
vormingsaanbod (o.a. (september) inschrijvingen
Vlaamse trainersschool)
voor de
cursussen.
Zie Herwerken van het 2008-2013 Zie punt 1.1.1. Zie punt 1.1.1.
1.1.1. subsidiereglement voor
sportverenigingen. Clubs
met gediplomeerde
lesgevers krijgen meer
punten.
Analyse en duiding:
Sportclubs die aangesloten zijn bij een sportfederatie moeten een aantal officiële
scheidsrechters afvaardigen. De kostprijs van de opleiding schrikt vele kandidaatscheidsrechters
af.
Operationele doelstelling 6.2: Het aantal gediplomeerde scheidsrechters in de
sportclub verhogen.
Nr. Maatregel Timing Indicator Fin. Prognose
6.2.1. Voor 80% terugbetalen van 2008-2013 Aantal personen € 200
opleidingen voor
die een opleiding
scheidsrechters. Voorwaarde
volgden en de
min. 2 jaar aangesloten blijven
uitbetaalde
bij de club.
subsidie.
Analyse en duiding:
- Buiten het aanbod van Sportac zijn er voor de vrijwilligers in de sport nagenoeg geen
kansen op bijscholing. De Sportac-opleidingen worden slechts in geringe mate
georganiseerd in West-Vlaanderen.
- De nood aan opleidingen en bijscholing voor het bestuurskader blijft groot.
36