Download het volledig rapport (238 p.) - KCE
Download het volledig rapport (238 p.) - KCE
Download het volledig rapport (238 p.) - KCE
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4 Evaluatie van de referentiebedragen <strong>KCE</strong> reports vol. 17A<br />
DEEL 1: IMPLEMENTATIE VAN REFERENTIEBEDRAGEN<br />
Inleiding<br />
Methodologie<br />
Een eerste deel van <strong>het</strong> onderzoek is empirisch veldwerk. Er wordt op zoek gegaan naar de<br />
reacties binnen de ziekenhuizen op <strong>het</strong> systeem van referentiebedragen en de impact op de<br />
ziekenhuispraktijk. Dit deel van <strong>het</strong> onderzoek:<br />
Gaat in de ziekenhuizen op zoek naar de kennis over en attitudes van directies/management,<br />
relevante stafmedewerkers en clinici ten aanzien van <strong>het</strong> systeem van referentiebedragen.<br />
Inventariseert waar ziekenhuizen methodologische problemen zien bij <strong>het</strong> implementeren van<br />
<strong>het</strong> systeem van referentiebedragen.<br />
Inventariseert verbetervoorstellen die in de sector worden gesuggereerd.<br />
Onderzoekt de mening van belanghebbenden binnen <strong>het</strong> ziekenhuis op de impact op de klinische<br />
praktijk en de kwaliteit van zorg en peilt naar eventuele managementproblemen.<br />
Het onderzoek vond plaats in 10 ziekenhuizen. De resultaten uit dit onderzoek kunnen dus niet<br />
zomaar gelezen worden als algemeen geldende uitspraken voor alle ziekenhuizen in België.<br />
Het ÿ multi-method onderzoek verloopt in 4 elkaar aanvullende en opeenvolgende fasen<br />
(brainstorming, interviews, enquêtes, focusgroepen per ziekenhuis). Deze gecombineerde<br />
benadering valideert en diept de resultaten van de opeenvolgende onderzoeksfasen uit; de<br />
verschillende analysehoeken preciseren <strong>het</strong> beeld en de opinies die <strong>het</strong> artsenkorps en <strong>het</strong><br />
management zich vormen over de implementatie van de hervorming. Door de opeenvolging van<br />
fasen kunnen enerzijds de door de vorige fase aangetoonde resultaten worden gevalideerd en<br />
anderzijds de onderzoeken worden uitgediept. De gegevensanalyse is specifiek voor <strong>het</strong><br />
nagestreefde doel en voor de methode die voor elke fase van <strong>het</strong> onderzoek is ontwikkeld.<br />
Bespreking van de RESULTATEN<br />
Kennis<br />
Informatie<br />
Attitudes<br />
De kennis van de ziekenhuisdirecties en de artsen over <strong>het</strong> RB-systeem (ReferentieBedragensysteem)<br />
is heel beperkt. Het principe van forfaitaire financieringsmodaliteiten en van andere<br />
soorten uitgavenbeperkingen zijn daarentegen beter bekend.<br />
De jongere generatie lijkt meer bewust en gevoelig te zijn voor de economische aspecten; de<br />
ouderen zijn door <strong>het</strong> feit dat ze een ÂkaderfunctieÊ vervullen meer vertrouwd met de<br />
economische aspecten van de gezondheidszorg.<br />
De informatieverstrekking over deze hervorming roept vragen op : de informatiekanalen zijn<br />
weinig efficiënt en de impact van de informatie is zwak. De informatie over de RB is door de<br />
overheid naar elke instelling verspreid; de meeste ziekenhuizen hebben er weinig belang aan<br />
gehecht, gezien de beperkte draagwijdte van de terugbetalingen.<br />
a. ten opzichte van <strong>het</strong> onderliggende doel van de RB<br />
De respondenten zijn <strong>het</strong> eens over de onderliggende doelstelling van de hervorming : de<br />
uitgaven ten gevolge van overconsumptie moeten worden teruggeschroefd. Problemen van<br />
overconsumptie en van vindingrijkheid om de gegevens te manipuleren worden vooral bij andere<br />
dan de eigen instelling gesitueerd