Duitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever - Svb

Duitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever 4 van 7
Misschien kunnen de nabestaanden daarnaast een gedeeltelijke Anw-uitkering
krijgen. Ook de niet gehuwde partner kan een Anw-uitkering ontvangen.
Kijk voor meer informatie in de leaflet ‘Wonen in Nederland, werken in
Duitsland - Nabestaanden’.
… gezinsbijslagen?
Uw werknemer krijgt Kindergeld uit Duitsland als hij meer dan acht uur per
week in Duitsland werkt. Hij ontvangt dan geen Nederlandse kinderbijslag
meer. Misschien krijgt zijn partner wel Nederlandse kinder bijslag.
Kijk voor meer informatie in de leaflet ‘Wonen in Nederland, werken in
Duitsland - Gezin’.
… werkloosheid?
Als uw werknemer niet door eigen schuld werkloos wordt, kan hij recht
hebben op een werkloosheids uitkering. Uit welk land hij een werkloosheidsuitkering
krijgt, hangt af van twee dingen: of hij grensarbeider is en of hij
volledig of gedeeltelijk werkloos wordt. Een grensarbeider is iemand die niet
in zijn woonland werkt en minimaal één keer per week naar huis gaat.
De grensarbeider heeft twee mogelijkheden:
- hij krijgt een werkloosheidsuitkering uit het woonland als hij helemaal
werkloos wordt;
- hij krijgt een werkloosheidsuitkering uit het werkland als hij gedeeltelijk of
tijdelijk werkloos wordt;
Er is een bijzondere regel voor de werknemer die géén grensarbeider was.
Deze werknemer heeft recht op een werkloosheidsuitkering uit het werkland
zolang hij niet terugkeert naar zijn woonland.
Kijk voor meer informatie in de leaflet ‘Wonen in Nederland, werken in
Duitsland - Werkloos’.
Bij ontslag van de werknemer meldt u dit aan de Agentur für Arbeit. De
benodigde formulieren kunt u krijgen bij de Bundesagentur für Arbeit.