Duitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever - Svb
Duitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever - Svb
Duitse sociale zekerheid voor een Nederlandse werkgever - Svb
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Duitse</strong> <strong>sociale</strong> <strong>zekerheid</strong> <strong>voor</strong> <strong>een</strong> <strong>Nederlandse</strong> <strong>werkgever</strong> 7 van 7<br />
Wat als… … uw werknemer tijdelijk in Duitsland werkt?<br />
Dan kan deze werknemer <strong>voor</strong> korte tijd onder de <strong>sociale</strong><br />
verzekeringswetgeving van Nederland blijven vallen. Dit heet detachering.<br />
Daar<strong>voor</strong> heeft uw werknemer <strong>een</strong> detacheringsverklaring (A1-formulier)<br />
nodig. Hier<strong>voor</strong> gelden de volgende <strong>voor</strong>waarden:<br />
- uw werknemer is direct <strong>voor</strong>afgaand aan de detachering verzekerd <strong>voor</strong><br />
de <strong>sociale</strong> verzekeringswetten in Nederland;<br />
- uw werknemer heeft de nationaliteit van <strong>een</strong> EU- of EER-land;<br />
- de detachering duurt niet langer dan 24 maanden.<br />
Met <strong>een</strong> A1-formulier kan uw werknemer aantonen waar hij sociaal verzekerd<br />
is. Voor meer informatie kunt u terecht op www.svb.nl/id. U kunt ook contact<br />
opnemen met het Kantoor Verzekeringen van de Sociale Verzekeringsbank te<br />
Amstelv<strong>een</strong> via telefoon nummer +31 (0)20 656 52 77.<br />
… u <strong>een</strong> uitzendbureau of <strong>een</strong> (onder)aannemer bent?<br />
Dan gelden er speciale regels. Deze regels staan in het Arbeitnehmerüberlassungsgesetz<br />
(AÜG). Voor infor matie over het AÜG kunt u contact opnemen<br />
met de Bundesagentur für Arbeit Nordrhein-Westfalen, via telefoon nummer<br />
+49 (0)211 4306 400.<br />
… het gaat om bouwwerkzaamheden?<br />
Dan gelden er speciale regels. Deze regels staan in het Arbeitnehmer-<br />
Entsendegesetz (AEntG). Voor meer informatie kunt u contact opnemen met<br />
de Oberfinanzdirektion Köln, via +49 (0) 221 222 55 3430.<br />
Als uw bedrijf door de instantie SOKA-BAU als bouwbedrijf wordt beschouwd<br />
of als u werknemers op <strong>een</strong> Duits bouwterrein laat werken, meldt dit dan aan<br />
de vakantiefondsregeling <strong>voor</strong> de <strong>Duitse</strong> bouwnijverheid (Urlaubs- und<br />
Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK). Er gelden dan speciale regels.<br />
Voor meer informatie over de vakantiefondsregeling kunt u contact opnemen<br />
met SOKA-BAU, via +49 (0) 611 707 1000 of www.soka-bau.de.<br />
Zo blijft u op de hoogte Bureau <strong>voor</strong> <strong>Duitse</strong> Zaken van de SVB heeft in deze leaflet in het kort<br />
uitgelegd hoe de <strong>sociale</strong> <strong>zekerheid</strong> werkt. Maar niet alle <strong>voor</strong>waarden en<br />
uitzonderingen staan in deze leaflet. En wetten en regelingen veranderen.<br />
Kijk daarom regelmatig op www.svb.nl/bdz. Zo blijft u goed op de hoogte<br />
van de gevolgen in de <strong>sociale</strong> <strong>zekerheid</strong>.<br />
Heeft u vragen? Neem dan contact op met Bureau <strong>voor</strong> <strong>Duitse</strong> Zaken, via<br />
telefoonnummer +31 (0)24 343 18 11. Wij helpen u graag verder.
Change language