PENSIOEN, TOELAGEN EN VERGOEDINGEN Het pensioen ...
PENSIOEN, TOELAGEN EN VERGOEDINGEN Het pensioen ...
PENSIOEN, TOELAGEN EN VERGOEDINGEN Het pensioen ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
De betaling gebeurt door het lokaal bestuur in de periode tussen 1 mei en 30 juni van het<br />
vakantiejaar (= jaar waarin de vakantie wordt genomen).<br />
Belangrijk om weten: zoals gesignaleerd in het deeltje over de jaarlijkse vakantie, heeft het<br />
personeelslid dat zijn prestaties vermindert recht op het vertrekvakantiegeld. Dit geldt echter ook<br />
wanneer een contractueel personeelslid vast benoemd wordt. Een voorbeeld: een contractueel<br />
personeelslid werkte in 2010 voltijds en wordt op 1 januari 2011 vast benoemd. <strong>Het</strong><br />
vakantiedienstjaar 2010 gaf recht op 30 dagen, op te nemen in 2011. Door de vaste benoeming komt<br />
hij echter terecht in de andere regeling, waardoor hij vanaf 1 januari 2011 zijn 30 vakantiedagen<br />
vooraf krijgt. In totaal zou hij dus in 2011 60 vakantiedagen krijgen. Dit is echter uitgesloten door de<br />
rechtspositieregeling. De 30 dagen die niet mogen opgenomen worden, worden bijgevolg uitbetaald.
Change language