magazine voor openbare diensten - ACV Openbare Diensten

VIA: Vdab In Actie!
vlaamse overheid 11
Christoph Vandenbulcke
op maandag 4 juni zijn de personeelsleden van de vdab in het verzet gekomen tegen de lineair opgelegde besparingen
op de personeelskredieten. de vlaamse regering wil dat er tegen juni 2012 288 personeelsleden geschrapt
worden uit het personeelsbestand van de vdab. in de totale vlaamse overheidsadministratie moet 6% van de personeelsleden
afvloeien en dient er € 60.000.000 op de personeelsgerelateerde budgetten bespaard te worden. een
onbegrijpelijke en onaanvaardbare beslissing, een regelrechte aanslag op – misschien wel de doodsteek voor – de
publieke dienstverlening.
actie voor, niet tegen…
IOp de – voorlopig – ludieke actie werd het afvloeien
van 288 personeelsleden uitgebeeld
door evenvele papieren bootjes (dienstverleners)
die afvloeien van de VDAB naar RVA,
maar dan als werkloze. Het is onbegrijpelijk
dat net nu iedereen overtuigd is van het feit
dat naast bezuinigingen ook een relancebeleid
moet opgezet worden, zoveel mogelijk
mensen aan het werk gezet en gehouden
worden. En is dan net niet de VDAB de meest
aangewezen Vlaamse partner om in te investeren?
En net daar en net zoveel personeelsleden
schrappen? Dit lijkt ons niet zo verstandig,
toch niet als men het goed voor heeft
met de openbare dienstverlening.
Meer met minder;
meer van het zelfde…
De VDAB is niet alleen. Zowat alle entiteiten
van de Vlaamse overheid worden zwaar getroffen
door de opgelegde besparingen. Tot
op een zekere hoogte is er begrip voor het
feit dat ook de Vlaamse overheid zuinig moet
omspringen met de middelen. Maar de wijze
waarop nu het mes gezet wordt in het personeelscontingent
heeft weinig of niets meer
te maken met efficiëntie en effectiviteit. Bij
het opstellen van de besparingsdoelstellingen
op personeelsgerelateerde budgetten
(- 60.000.000 EUR) is geen rekening gehouden
met de kritische ondergrens van dienstverlening.
Er is evenmin een kosten/batenanalyse
opgemaakt van het uitbesteden van
overheidstaken die door de afvloeiing van 6%
personeelsleden niet meer door eigen mensen
kunnen uitgevoerd worden. Meer doen
met minder? Er zijn grenzen aan de mogelijkheden
en aan het fatsoen!
Moraal van het verhaal…
Moraal van het verhaal: deze ondoordachte
en lineaire besparingen onder impuls van de
minister van Bestuurszaken, hierin gevolgd
door de voltallige – soms collegiale – Vlaamse
regering, zal meer dan waarschijnlijk op middellange
termijn een meerkost zijn voor de
Vlaamse begroting en belastingbetaler. Wel
zullen sommige excellenties naar de eerstvolgende
politieke verkiezing kunnen trekken
met het compleet ontmantelen van de
publieke dienstverlening op hun palmares.
Proficiat hiervoor!
sociale vrede in het gedrang…
Het spreekt voor zich dat dit eerste ludiek
protest snel kan omslaan naar een algemeen
sociaal conflict. Nu duidelijk is dat niet de efficiëntie
en effectiviteit van de Vlaamse overheidsadministratie
nagestreefd wordt, maar
er een doelbewuste afbraakpolitiek ingezet
is, kan het algemeen verzet niet uitblijven.
Geresponsabiliseerde leidend
ambtenaren…
Het is opvallend dat daar waar federale topambtenaren
en regeringscommissarissen wel
in het verweer gaan tegen onverantwoord
zware en contraproductieve bezuinigingen,
het gild van Vlaamse Topambtenaren oorverdovend
stil blijft… Voelen onze geresponsabiliseerde
managers in tegenstelling tot hun
federale collega’s zich minder verantwoordelijk
voor het voortbestaan van hun diensten,
hun personeel? Of is het hangen en wurgen
tussen beheersovereenkomst en mandaatevaluatie?
Goede wil…
Iedereen die het goed voor heeft met de
openbare sector en echt het gemeenschappelijk
belang wil laten primeren op kort gewin,
kan niet verder toelaten dat de publieke
dienstverlening danig en definitief ontwricht
wordt. Hopelijk komt de Vlaamse regering tot
inkeer, laten zij de politieke propaganda even
varen en kan er op een ernstige manier over
efficiëntie en effectiviteit gesproken worden.
Anders wacht ongetwijfeld het conflict…