05.09.2013 Views

OUDERE WERKNEMERS Een overzicht van maatregelen om ...

OUDERE WERKNEMERS Een overzicht van maatregelen om ...

OUDERE WERKNEMERS Een overzicht van maatregelen om ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ziekteverzuim overheid<br />

Overheids<br />

Sector<br />

Meldingsfrequentie Gemiddelde verzuimduur<br />

Naar leeftijd Naar leeftijd<br />

To<br />

taal Man Vrouw 25- 35-<br />

To<br />

59<br />

34 44<br />

taal<br />

jaar<br />

jaar jaar jaar<br />

jaar jaar<br />

Man 25- 35-<br />

Vrouw 59<br />

34 44<br />

jaar jaar jaar jaar<br />

jaar jaar<br />

Jaar Absoluut Dagen<br />

Rijk 2001 1,9 1,7 2,2 1,9 2,1 2,0 1,7 1,5 1,2 16,7 16,2 17,8 7,5 12,1 15,5 20,1 26,3 28,1<br />

© Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen 2002-10-12<br />

Tabel 2: Ziekteverzuim bij het Rijk in 2001. Bron: CBS STATLINE 2002<br />

Te zien is dat het ziekteverzuim daalt als het salaris toeneemt (salarisklasse 1-4: 10,1%, >10:<br />

5,1%). Als er<strong>van</strong> uitgegaan wordt dat salaris met leeftijd toeneemt, zou daar<strong>om</strong> het<br />

ziekteverzuim met leeftijd af moeten nemen. Dit is echter niet het geval. Naarmate de leeftijd<br />

toenam, bleek zowel het verzuimpercentage als de verzuimduur in 2001 te stijgen. De<br />

verzuimfrequentie daalde daarentegen met het ouder worden. Deze gegevens ondersteunen de<br />

algemene stelling in de literatuur dat oudere medewerkers minder frequent verzuimen, maar<br />

wel langduriger. Medewerkers <strong>van</strong> 60 jaar en ouder vertonen echter een opvallende afwijking.<br />

Hun verzuimpercentage en verzuimfrequentie was in 2001 lager dan die <strong>van</strong> 55 tot en met 59.<br />

<strong>Een</strong> mogelijke verklaring hiervoor kan liggen in een selectie-effect dat het ‘healthy worker<br />

effect’ wordt genoemd: de oudste leeftijdscategorie werknemers zou bestaan uit de sterkste,<br />

gezondste en meest gemotiveerde werknemers, die daar<strong>om</strong> minder verzuim vertonen. De<br />

zwakkere, en minder gemotiveerde, broeders zijn immers al op lagere leeftijd uitgevallen of<br />

met een aantrekkelijke pensioenregeling uitgetreden (Teiger, 1994).<br />

Als algemene aantekening bij de ziekteverzuimcijfers kan worden opgemerkt, dat<br />

ziekteverzuim sterker samenhangt met de duur <strong>van</strong> de uitoefening <strong>van</strong> een functie dan met de<br />

leeftijd <strong>van</strong> een werknemer (Ziekemeyer, 1994, Quispel, 2000). Het hogere ziekteverzuim <strong>van</strong><br />

oudere werknemers is in veel gevallen dus niet een gevolg <strong>van</strong> hun leeftijd, maar <strong>van</strong> de<br />

langdurige uitoefening <strong>van</strong> dezelfde functie (duurbelasting).<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!