18.09.2013 Views

HORECA REVUE - Horecaplatform

HORECA REVUE - Horecaplatform

HORECA REVUE - Horecaplatform

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Edito<br />

Leren omgaan met stress<br />

In de turbo-maatschappij waarin we leven, is stress een vast gegeven<br />

geworden. Sommige sectoren en functies blijken stressgevoeliger<br />

dan andere, en ook de horeca en de functie van chef hoort daarbij.<br />

Stress heeft natuurlijk altijd bestaan. En enige mate van stress ervaren<br />

tijdens het werk kan positieve resultaten hebben, maar een<br />

te hoge dosis stress is vaak problematisch. Stress kan in alle aspecten<br />

van werk en leven opduiken, maar heeft in meerderheid<br />

te maken met het werk. Collega’s die hun werk niet goed doen,<br />

overwerken, verschillende taken tegelijk moeten doen: het zijn<br />

fenomenen waar men elke dag mee te kampen heeft en die men<br />

niet kan ontvluchten. Overmatige stress brengt de betrokkenen<br />

emotioneel uit evenwicht en stelt hun natuurlijke weerstand op<br />

de proef. Helder denken en concentratie op het werk vragen dan<br />

extra energie en relaties en sociaal leven komen vaak onder druk<br />

te staan.<br />

inhoud<br />

4 InsIde Kort nieuws<br />

Aan stress kan op twee niveaus worden gewerkt. Men moet eerst<br />

de oorzaken in kaart brengen en een actieprogramma ontwikkelen.<br />

Bijvoorbeeld op het vlak van leiding geven, communicatie,<br />

ergonomie van de werkplek, collegialiteit, het overeenkomen<br />

van vaardigheden en taken. Maar ook op individueel vlak kan aan<br />

stressreductie worden gedaan. Daarbij wordt in de eerste plaats<br />

gekeken naar de conditie van de persoon in kwestie. Men kan niet<br />

stressbestendig zijn als men niet fatsoenlijk eet, drinkt, slaapt en<br />

rekening houdt met het bioritme. Een volgende stap bestaat er in<br />

de mensen te leren zich beter te organiseren, de tijd adequaat te<br />

gebruiken en een ander gedragspatroon te vertonen. Wegvluchten<br />

in een cocktail van alcohol, pepmiddelen en anti-depressiva<br />

is geen optie.<br />

>> Reacties? info@horecarevue.be<br />

6 ActuAlIteIt Bistronomie: gastronomie zonder franjes<br />

8 dossIer Horecagroothandels<br />

13 KooK! met Steven Neirynck (restaurant Dell’anno)<br />

16 dossIer Elektronisch betalen<br />

20 column Spijkers met koppen<br />

22 dossIer Keukenapparatuur<br />

25 boeKen Boekenrubriek<br />

26 regIo’s Horecanieuws uit de Vlaamse provincies en Brussel<br />

32 dossIer Veranda en terras<br />

38 InrIchtIng Airconditioning en ventilatie<br />

42 de smAAK De smaak van Tim Boury<br />

44 horecA Info Nieuwigheden<br />

Wenst ooK u op de hoogte te blIjven vAn de AllerlAAtste nIeuWtjes In uW sector?<br />

Schrijf u dan in op onze gratis elektronische nieuwsbrief ‘horecamail’ via www.horecaplatform.be<br />

horecA Revue<br />

is een realisatie van evolution media group<br />

Vlasstraat 17, 8710 Wielsbeke - Tel. 056-60 73 33<br />

info@evolution.be - www.evolution.be<br />

Abonnementen<br />

België: 8 nummers 32,50 euro<br />

Buitenland: 8 nummers 40 euro<br />

Overschrijving op rekening 385-0451160-76<br />

Ver. Uitg: P. Desmyter, Vlasstraat 17, 8710 Wielsbeke<br />

Gelieve voor iedere adreswijziging gebruik<br />

te maken van het adresbandje<br />

publIcIteItsregIe<br />

info@evolution.be<br />

Tel. 056-60 73 33 - Fax 056-61 05 83<br />

hoofdredActeur<br />

Piet Desmyter, Tel. 056-60 73 33<br />

p.desmyter@evolution.be<br />

redActIe<br />

Roland Gohy, François Pierssens,<br />

J.P. Welkenhuyzen, Georges Keters,<br />

Melle van der Velde, René Van Hoof,<br />

Robert Petit, Jan Vermeersch, Briat<br />

Peter Van Oyen<br />

lAy-out & druK<br />

Oranje, Sint-Baafs-Vijve - Tel. 056-60 18 18<br />

spreIdIng<br />

Restaurants, brasseries, eetcafés,<br />

traiteurs en hotels<br />

cIm-controle<br />

Oplage: 18.737 ex. - Distributie: 18.103 ex.<br />

Overname, zelfs gedeeltelijk, van artikels en<br />

publicitaire projecten, is voorbehouden aan het<br />

copyright van het tijdschrift.<br />

Elke medewerker is verantwoordelijk voor zijn bijdrage.<br />

Edition française sur demande

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!