Kosten en baten van agressie veiligheidsbeleid - Tijdschrift over ...

Auteur: D. Huibers-Staal
Paperback | pagina’s | SWP | Prijs:
€ 14,90 | ISBN10: 978-90-6665-871-4
Dagelijks staan de media bol van
berichten over agressie-incidenten met
kinderen. Agressie hoort bij de normale
ontwikkeling van een kind. Maar als
deze ontwikkeling problematisch
verloopt, kan het uit de hand lopen.
De kans dat een kind zich agressief
ontwikkelt, wordt groter naarmate
er meer risicofactoren en minder
protectieve factoren meespelen.
Maar is de combinatie van deze
factoren ook voorspellend voor de ernst
en de ontwikkeling van de agressie?
Daphne Huibers-Staal probeert in dit
boek hierop een antwoord te vinden.
Ze begint met een theoretische
verkenning en vervolgt met een
rapportage van een empirisch
onderzoek onder vijfentwintig scholen
verspreid over heel Nederland. Het
geheel wordt afgesloten met de
implicaties voor de praktijk en in
hoeverre de bevindingen kunnen leiden
tot concrete mogelijkheden in de
(secundaire) preventie van agressie.
Dit boek is in eerste instantie bedoeld
voor leerkrachten en jeugdhulpverleners
die werken met kinderen die
agressief gedrag vertonen, maar ook
medewerkers van consultatiebureaus,
peuterspeelzalen, kinderdagverblijven,
buitenschoolse opvangcentra en
buurthuizen kunnen hun voordeel
ermee doen.
Kort
NIEUWS
Vooral leidinggevenden
pesten op het werk
NAARDEN - Ongeveer 4,5 procent van de werknemers
in Nederland is op het werk slachtoffer van pesterijen.
De leidinggevende is vaak de dader.
Dit blijkt uit onderzoek van het onderzoeksbureau
ZebraZone onder 2230 werknemers.
In 34 procent van de gevallen is de leidinggevende
betrokken bij pesterijen, zeggen de slachtoffers.
Bijna even vaak (32 procent) zijn het mensen van
buiten, zoals klanten of leerlingen.
Groepen collega’s zijn bij een kwart van de pesterijen
betrokken en in een op de zes gevallen is één collega
de dader.
Gevolgen
De gevolgen van het gepest zijn groot, zowel voor het
slachtoffer als voor de organisatie. Slachtoffers hebben
meer last van stress en voelen zich minder gezond. Zij
verzuimden het afgelopen jaar gemiddeld 20,5 dagen,
terwijl niet-gepeste collega’s gemiddeld 6,4 dagen ziek
thuis waren. Werknemers die gepest worden, presteren
ook minder, vinden zij zelf.
In Frankrijk en België is volgens dit onderzoek pesten op
het werk een groter probleem. Daar klaagt respectievelijk
12 en 16 procent van de werknemers erover.
In een rapport dat het ministerie van Sociale Zaken
vorige maand naar de Tweede Kamer stuurde, kwam
juist naar voren dat in Nederland werknemers vaker
klagen over pesterijen en intimidatie op het werk dan
gemiddeld in andere Europese landen.
(c) ANP
6 december 2007
AA P
17
#3