20.09.2013 Views

Kosten en baten van agressie veiligheidsbeleid - Tijdschrift over ...

Kosten en baten van agressie veiligheidsbeleid - Tijdschrift over ...

Kosten en baten van agressie veiligheidsbeleid - Tijdschrift over ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Praktijkcase<br />

Praktijkcase<br />

p s y c h o s o c i a l e<br />

a r b e i d s b e l a s t i n g (psa)!<br />

12 maart 2008 <strong>van</strong> 09.30 – 12.00 uur<br />

B<strong>en</strong>t u in uw<br />

organisatie<br />

betrokk<strong>en</strong> bij<br />

veilig werk<strong>en</strong>?<br />

Waar u k<strong>en</strong>nis <strong>van</strong> kunt nem<strong>en</strong><br />

Na inbr<strong>en</strong>g <strong>van</strong> de praktijksituatie<br />

algeme<strong>en</strong> of op e<strong>en</strong> alle<strong>en</strong> werkplek:<br />

- Wat betek<strong>en</strong>t de nieuwe ARBO<br />

wet voor de diverse bedrijv<strong>en</strong>?<br />

- Hoe kun je in je eig<strong>en</strong> branche<br />

ARBO zorg op maat mak<strong>en</strong>?<br />

- Hoe kun je de PSA vroegtijdig<br />

signaler<strong>en</strong>?<br />

- Welke interv<strong>en</strong>ties <strong>en</strong> prev<strong>en</strong>tie<br />

maatregel<strong>en</strong> zijn effectief?<br />

- Hoe werkt de Arbeidsinspectie<br />

nu in de praktijk?<br />

- Wat is mijn rol als werknemer?<br />

z i c h t op veiligheidsrisico’s<br />

in al l e e n We r k l o c at i e s<br />

16 mei 2008 <strong>van</strong> 09.30 – 12.00 uur<br />

B<strong>en</strong>t u alle<strong>en</strong> werkzaam<br />

in e<strong>en</strong> locatie?<br />

Werkt u vaak alle<strong>en</strong><br />

als groepsbegeleider?<br />

Over implem<strong>en</strong>tatie bij o.a. <strong>agressie</strong> <strong>van</strong> de nieuwe ARBO wet<br />

Bij de invoering <strong>van</strong> de nieuwe ARBO wet <strong>van</strong>af 1 januari 2007 moet<strong>en</strong> werkgevers <strong>en</strong><br />

werknemers sam<strong>en</strong> afsprak<strong>en</strong> mak<strong>en</strong> ter prev<strong>en</strong>tie <strong>van</strong> de psychosociale arbeidsbelasting,<br />

te wet<strong>en</strong> oplossing<strong>en</strong> aandrag<strong>en</strong> voor <strong>agressie</strong>, geweld, intimidatie, pest<strong>en</strong> <strong>en</strong> werkdruk.<br />

Inschrijfbon (stuur e<strong>en</strong> kopie per deelnemer bij meerdere aanmelding<strong>en</strong>)<br />

Beide studiedag<strong>en</strong> vind<strong>en</strong> plaats <strong>van</strong> 09.30 – 12.00 uur te<br />

Amsterdam. Uw investering per studie ocht<strong>en</strong>d bedraagt<br />

€ 95,- per deelnemer.<br />

Ja, ik schrijf mij in voor:<br />

Studie ocht<strong>en</strong>d Praktijkcase PSA<br />

op wo<strong>en</strong>sdag 12 maart 2008<br />

Studie ocht<strong>en</strong>d Zicht op Veiligheidsrisico’s bij<br />

alle<strong>en</strong> werklocaties op vrijdag 16 mei 2008<br />

Waar u verder nog k<strong>en</strong>nis <strong>van</strong> kunt nem<strong>en</strong><br />

* actuele informatie <strong>over</strong> psychosociale<br />

arbeidsbelasting (PSA)<br />

* kort <strong>en</strong> krachtige verheldering <strong>van</strong> de<br />

nieuwe wett<strong>en</strong><br />

* werk<strong>en</strong> <strong>van</strong>uit uw praktijksituatie<br />

* e<strong>en</strong> helder, e<strong>en</strong>duidig begripp<strong>en</strong>kader<br />

Zo schrijft u zich in<br />

Via internet: www.leo.nl<br />

Via e – mail: managem<strong>en</strong>t@leo.nl<br />

Via fax<strong>en</strong>: 020 – 493 38 28<br />

Telefonisch: 020 – 493 34 37<br />

Antwoordbon opstur<strong>en</strong> aan: LEO studiedag<strong>en</strong>,<br />

Antwoordnummer 42045, 1020 VB Amsterdam<br />

Deze training<strong>en</strong><br />

zijn ook op maat<br />

incompany voor<br />

uw organisatie<br />

in te zett<strong>en</strong>, u<br />

kunt e<strong>en</strong> offerte<br />

aanvrag<strong>en</strong>...<br />

Voor wie zijn deze op<strong>en</strong> praktijk<br />

studiedag<strong>en</strong> bestemd?<br />

voor alle werknemers <strong>en</strong> voor iedere<strong>en</strong><br />

die verantwoordelijkheid draagt voor<br />

e<strong>en</strong> veilige werkplek in zorg, onderwijs<br />

<strong>en</strong> di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing in geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />

bedrijv<strong>en</strong> zoals verpleegkundig<strong>en</strong>,<br />

begeleiders, teamleiders, managers,<br />

leerkracht<strong>en</strong>, ARBO / BHV functiona-<br />

riss<strong>en</strong>, doc<strong>en</strong>t<strong>en</strong>, m<strong>en</strong>tor<strong>en</strong>, coör-<br />

dinator<strong>en</strong>, vertrouw<strong>en</strong>s-person<strong>en</strong>,<br />

voorlichters, led<strong>en</strong> klacht<strong>en</strong>commis-<br />

sies, OR led<strong>en</strong>, beleidsmedewerkers,<br />

personeelsfunctionariss<strong>en</strong>, jurist<strong>en</strong>,<br />

werknemers, werkgevers <strong>en</strong> directies.<br />

Naam: .................................................................... voorletters: ........m/v<br />

Privé adres: ............................................................................................<br />

Postcode/plaats: .....................................................................................<br />

Telefoon direct: ......................................................................................<br />

E-mail: ..................................................................................................<br />

Werkzaam in de instelling: ............................ Plaats: ..............................<br />

Sector: ...................................................... Functie: .............................<br />

Datum: ...................................................... Handtek<strong>en</strong>ing: ....................<br />

AA P<br />

27<br />

#3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!