Movir Veerkracht Voorjaar 2012

GENEZEN
VAN
KANKER.
EN DAN?
Steeds meer mensen
krijgen kanker. En steeds
meer mensen genezen
ook van kanker. Dat
betekent dat er voor
steeds meer mensen
een leven ná de ziekte
is. Terugkeer in het
arbeidsproces hoort
daarbij. Maar dat blijkt
niet altijd zo eenvoudig.
Daarom zijn er sinds kort
bedrijfsartsconsulenten
oncologie. Zij helpen bij
de re-integratie van (ex-)
kankerpatiënten.
Ruim 400.000 mensen in Nederland leven
met kanker. Jaarlijks wordt de ziekte bij circa
70.000 mensen vastgesteld. De verwachting is
dat de het aantal nieuwe gevallen van kanker
tot 2015 met 40% toeneemt en de totale groep
kankerpatiënten met 90% zal groeien. Ook onder
Movir-verzekerden is kanker een belangrijke
oorzaak van arbeidsongeschiktheid. Onder
verzekerden die blijvend geheel of gedeeltelijk
arbeidsongeschikt raakt, is bij 5,6% de
oorzaak kanker.
MOEIZAME RE-INTEGRATIE
De terugkeer naar werk en economische zelfstandigheid
is belangrijk voor een kanker patiënt.
Het is een bevestiging voldoende hersteld te
zijn van de ziekte. Het ‘normale leven’ kan
weer opgepakt worden. Toch lukt het niet meer
dan de helft van de kankerpatiënten terug te
keren naar werk. Er zijn diverse factoren die
de re-integratie moeilijk maken. Belangrijk is
natuurlijk de soort kanker, het stadium en het
type behandeling. Met name behandelingen met
chemotherapie verkleinen de kans op terugkeer
naar werken, omdat dit vaak gepaard gaat met
een verminderde capaciteit tot inspanning.
Fysieke klachten, pijn en een slechtere algehele
gezondheid maken de re-integratie ook lastiger.
Uiteraard hebben klachten als vermoeidheid,
angst, depressie en cognitieve problemen een
negatieve invloed op succesvolle re-integratie.
DE WERKVLOER
Ondersteuning vanuit de werkomgeving is ook
belangrijk. Praten met de collega’s, een positieve
houding van collega’s, eigen invulling van de
werkuren, en plezier in het werk zijn positieve
beïnvloeders van een voorspoedige terugkeer.
TE WEINIG INFORMATIE
Veel kankerpatiënten geven aan dat zij weinig
of geen informatie en adviezen krijgen over
werkhervatting. Ook het gebrek aan overleg met
08
NW
NIEUWS
NIEUWS
de medische professionals wordt daarbij als
negatief ervaren. Tijd om daar iets aan
te veranderen…
Nieuwe bedrijfsartsconsulenten oncologie
Op 5 maart 2012 studeerden de eerste
bedrijfsartsconsulenten oncologie af. Dertien
bedrijfsartsen hebben zich gespecialiseerd in
kanker en werk, waarbij de meesten van hen
werkzaam zijn in een oncologisch centrum of
een revalidatiecentrum. Door hun praktische en
specialistische training zijn zij beter bekend met
de verschillende therapeutische mogelijkheden
en beperkingen van (ex-)kankerpatiënten in relatie
tot werk. De bedrijfsartsconsulent voert regelmatig
overleg met de oncoloog en andere specialisten
bij een kankercentrum. Hij adviseert de huisarts of
oncologische revalidatietherapeut over terugkeer
naar werk en de optimale begeleiding van
(ex-)kankerpatiënten.
BETER PERSPECTIEF
Als in diverse ziekenhuizen de pas afgestudeerde
bedrijfsartsconsulenten extra aandacht gaan
geven aan het omgaan met kanker en werk,
kunnen patiënten in overleg met hun eigen
bedrijfsarts zoeken naar de beste oplossing
in hun situatie. Ook Movir maakt voor de begeleiding
van arbeidsongeschikte verzekerden
gebruik van de expertise van geregistreerde
bedrijfsartsen, van wie er één een bijzondere
expertise heeft op het gebied van de begeleiding
van werkenden met kanker. Daarnaast biedt
Movir vanuit de samenwerking met verschillende
professionele instanties en consulenten, de
mogelijkheid om deel te nemen aan specifi eke
fysieke trainingsprogramma’s in het kader van
herstel na kankerbehandeling.
Doel is om de groeiende groep kankerpatiënten
optimaal te laten terugkeren in het arbeidsproces.
Want er is steeds vaker een leven met en
ná kanker. /