Financieel beleid voor KMO - Sbb
Financieel beleid voor KMO - Sbb
Financieel beleid voor KMO - Sbb
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Onttrekkingen aan de belastingvrije reserves<br />
Onttrekkingen ontstaan wanneer de vroeger gevormde<br />
belastingvrije reserves een andere bestemming krijgen. Dit<br />
kan het geval zijn bij uitkering van een dividend, verzaken<br />
aan de belastingsvrijstelling, toevoeging aan het kapitaal,<br />
enzo<strong>voor</strong>t.<br />
2.7 Te bestemmen winst<br />
De te bestemmen winst of te verwerken verlies van het boekjaar<br />
is het uiteindelijke resultaat van de onderneming waarover de<br />
aandeelhouders kunnen beslissen. De beslissingen die zij<br />
genomen hebben, kunnen afgelezen worden in de<br />
resultaatsverwerking.<br />
De toelichting<br />
De toelichting vormt het derde luik van de jaarrekening.<br />
De toelichting geeft, zoals het woord zelf zegt, bepaalde<br />
toelichtingen bij de cijfers die in de balans of de resultatenrekening<br />
vermeld staan. Anders gezegd, in de toelichting wordt<br />
alle informatie opgenomen die nodig is om derden behoorlijk<br />
in te lichten over het vermogen, de financiële positie en het<br />
resultaat van de onderneming. De toelichting maakt de balans<br />
en de resultatenrekening beter verstaanbaar <strong>voor</strong> derden.<br />
Volgende onderwerpen kunnen in de toelichting worden<br />
opgenomen:<br />
belangrijke rechten en verbintenissen die niet becijferd<br />
kunnen worden<br />
waarderingsregels<br />
een staat van het kapitaal<br />
een staat van de schulden<br />
een staat met betrekking tot de vaste activa<br />
...<br />
De sociale balans vormt een belangrijk onderdeel van de<br />
toelichting. Het geeft een beeld van de tewerkstelling in de<br />
onderneming, het personeelsverloop tijdens het afgelopen<br />
boekjaar, de maatregelen die de onderneming genomen heeft<br />
om de werkgelegenheid te bevorderen en het <strong>beleid</strong> inzake<br />
opleidingen <strong>voor</strong> de onderneming.<br />
13