04.03.2014 Views

140225172155_handreiking-burgerkracht-in-de-wijk

140225172155_handreiking-burgerkracht-in-de-wijk

140225172155_handreiking-burgerkracht-in-de-wijk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

80<br />

huishou<strong>de</strong>n, iets wat <strong>in</strong> het Zorgakkoord van april 2013 werd teruggebracht<br />

tot ongeveer <strong>de</strong> helft. En zo zal het nog wel even doorgaan:<br />

wellicht dat we over een jaar of tien exact kunnen becijferen wat <strong>de</strong><br />

transformatie van <strong>de</strong> verzorg<strong>in</strong>gsstaat tussen 2010 en 2015 kwantitatief<br />

heeft betekend. In algemene termen valt er met zulke bedragen<br />

echter één d<strong>in</strong>g wel met zekerheid te zeggen: het moet goedkoper. En<br />

wel zo veel goedkoper dat het voor gemeenten geen z<strong>in</strong> heeft <strong>de</strong> ou<strong>de</strong><br />

manieren van werken van <strong>de</strong> verkoker<strong>de</strong> <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen te kopiëren op<br />

lokale schaal. M<strong>in</strong><strong>de</strong>r van hetzelf<strong>de</strong> biedt geen perspectief, het zoeken<br />

is naar een nieuwe manier van werken. En precies daar spelen <strong>de</strong> <strong>wijk</strong>teams<br />

ook <strong>de</strong> hoofdrol <strong>in</strong> f<strong>in</strong>ancieel opzicht<br />

De kunst is om weg te komen van ou<strong>de</strong> <strong>in</strong>stitutionele logica’s en<br />

wetmatighe<strong>de</strong>n <strong>in</strong> <strong>de</strong> f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g en daarvoor <strong>in</strong> <strong>de</strong> plaats nieuwe <strong>in</strong>stitutionele<br />

arrangementen organiseren met een daarbij passen<strong>de</strong> f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g.<br />

We moeten, zogezegd, <strong>de</strong> Rubicon oversteken. We moeten iets<br />

gaan doen wat we nu niet zo doen, we willen samenwerken zon<strong>de</strong>r<br />

concurreren, we willen af van <strong>de</strong> piketpaaltjes en <strong>de</strong> competentiewedijver,<br />

we willen perverse prikkels teniet doen. Dat vergt iets an<strong>de</strong>rs dan<br />

een reshuffle van alle huidige organisaties, professionals en werkwijzen.<br />

Het zoeken is naar een an<strong>de</strong>re <strong>in</strong>stitutionele or<strong>de</strong>, niet verkokerd<br />

en <strong>in</strong> zichzelf opgesloten, maar open en permeabel, <strong>in</strong> staat om<br />

verb<strong>in</strong>d<strong>in</strong>gen te leggen met niet-professionele verban<strong>de</strong>n of onverwachte<br />

maatschappelijke actoren.<br />

Dat betekent dat er gekozen moet wor<strong>de</strong>n voor een an<strong>de</strong>re f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>gslogica.<br />

Daar valt niet aan te ontkomen. De huidige f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g is<br />

gericht op <strong>de</strong> kokers, houdt <strong>de</strong>ze ook <strong>in</strong> stand en is doordrongen van<br />

verkeer<strong>de</strong> prikkels, van steeds verfijn<strong>de</strong>re vormen van <strong>de</strong>clareren en<br />

onvermij<strong>de</strong>lijke volumegroei. Als met die systematiek niet wordt<br />

gebroken, gaat het mis. Dan blijven <strong>de</strong> kokers bestaan en dicteren <strong>de</strong><br />

reguliere <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen wat er gaat gebeuren. Alleen als het geld an<strong>de</strong>rs<br />

stroomt, als <strong>de</strong> dienstverlen<strong>in</strong>g an<strong>de</strong>rs wordt ‘geprikkeld’, als professionals<br />

an<strong>de</strong>rs wor<strong>de</strong>n aangestuurd en er an<strong>de</strong>re <strong>in</strong>stitutionele arrangementen<br />

mogelijk wor<strong>de</strong>n, kan er iets nieuws ontstaan.<br />

Die nieuwe logica dient zich nu aan <strong>in</strong> <strong>de</strong> vorm van gebiedsgerichte en<br />

populatiegebon<strong>de</strong>n f<strong>in</strong>ancier<strong>in</strong>g. Het gebied (<strong>de</strong> <strong>wijk</strong>) en <strong>de</strong> mensen die<br />

er wonen wor<strong>de</strong>n het uitgangspunt, niet <strong>de</strong> <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen. Stoppen met<br />

het f<strong>in</strong>ancieren van <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen is een breuk met het verle<strong>de</strong>n die het<br />

mogelijk maakt om op een nieuwe wijze te gaan or<strong>de</strong>nen, te gaan<br />

samenwerken, te gaan presteren. In<strong>de</strong>rdaad, daardoor komt er <strong>in</strong><br />

gemeenten heel veel op losse schroeven te staan, precies wat nodig is<br />

om iets nieuws te beg<strong>in</strong>nen, maar tegelijkertijd niet een situatie waar<br />

men b<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> bestaan<strong>de</strong> <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen reikhalzend naar uitkijkt.<br />

Burgerkracht <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>wijk</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!