3. - Академия

1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
Основные понятия:
Поведение - функция природных свойств личности, обусловленная внешним
окружением в результате социализации.
Индивидуальная эффективность - результат выполнения работником
поставленных задач с учетом затрат на их реализацию.
Групповая эффективность - результат совместной деятельности по
достижению поставленных целей.
Краткосрочные критерии эффективности - критерии, оценивающие
положение дел в организации за короткий промежуток времени.
Среднесрочные критерии эффективности - критерии, с помощью которых
производят оценку за более продолжительный временной интервал по
сравнению с краткосрочными критериями.
Долгосрочные критерии эффективности - способность организации
сохранять свое положение внутри среды.
Задание 1. Какие аспекты организационного поведения изучают различные
поведенческие науки
Задание 2. Дайте определение организационного поведения.
6