Werken naar vermogen

‘Het zijn net mensen’
42
Onafhankelijke arbeidsadviseurs kunnen
werkzoekenden met een ‘PGB begeleid
werken’ goed ondersteunen bij hun keuze
voor werkgever en re-integratiebedrijf, stellen
onafhankelijk arbeidsadviseur Jan Molenaar
en landelijk coördinator Ellen Karstens. ‘Ik
weet waar werkzoekenden wat kunnen halen,
zodat ze zelf een weloverwogen keus kunnen
maken.’
‘Veel mensen denken dat er alleen maar debielen in
de sociale werkvoorziening zitten. Niets is echter
minder waar’, stelt onafhankelijk arbeidsadviseur
(zie kader) Jan Molenaar uit Breda. ‘Iemand met een
Wsw-indicatie kan iemand zijn met rugklachten,
maar ook iemand met het syndroom van Down. Een
“Wsw’er” is een mens als ieder ander.’ Zij komen
dan ook met dezelfde vragen bij hem als andere
werkzoekenden. Jan: ‘Weliswaar is het een kwetsbare
groep. Het zijn in de regel mensen met een
grotere afstand tot de arbeidsmarkt. En hoe groter
die afstand, hoe meer er meestal nodig is om aan
het werk te komen.’
Goede begeleiding is daarom essentieel bij hun
zoektocht naar werk – en vooral daarna. Want eenmaal
de baan gevonden, dan begint het pas: de
baan behouden. Het persoonsgebonden budget
begeleid werken – kortweg PGB begeleid werken –
helpt daarbij. Daarmee kunnen mensen met een
Wsw-indicatie zelf een werkgever aandragen. Ook
bepalen zij zelf wie voor begeleiding op de werkvloer
zorgt. Als arbeidsadviseur helpt Jan mensen
met kiezen. Jan: ‘Zo ken ik zo’n honderddertig
re-integratiebedrijven in de regio. Ik weet waar
werkzoekenden wat kunnen halen, zodat ze zelf
een weloverwogen keus kunnen maken.’
Helpen met kiezen
Die steun en hulp is hard nodig, vindt ook Ellen
Karstens, landelijk coördinator van de onafhankelijk
arbeidsadviseurs. Anders tuint het “PGB begeleid
werken” in dezelfde valkuil als de individuele reintegratieovereenkomst
(iro), waarmee “gewone”
werkzoekenden hun re-integratie kunnen regelen.
Ellen: ’Op de iro-markt zijn heel veel bedrijven
gesprongen. En ook bij het persoonsgebonden
budget ruikt de markt geld. Bedrijven zeggen tegen
mensen met een Wsw-indicatie: ‘voor 24.000 euro
regelen wij je re-integratie’. Daar zitten ook goede
bedrijven tussen, overigens. Maar de vraag is hoe
je als werkzoekende het kaf van het koren scheidt.
Welk bedrijf past bij jou?
Belangeloos
Onafhankelijk arbeidsadviseur Jan Molenaar hielp
al verschillende mensen met een Wsw-indicatie bij
het toetsen van hun plannen. ‘Ik krijg dan vaak te
horen: jij benadert mijn situatie vanuit een heel
andere invalshoek.’ Dat betekent zeker niet dat wij
op de hand van de werkzoekende zijn, benadrukt
hij. ‘Door onze onafhankelijke rol kunnen we juist
bruggen helpen slaan. Zo klopte vorige week
iemand met een Wsw-indicatie bij me aan. Hij
werkt bij een fietsenstalling, op onregelmatige tijden.
Door gezondheidsklachten kon hij echter niet
meer zo onregelmatig werken. Daarop had zijn baas
tot zijn ongenoegen geopperd dat hij een andere
baan zou zoeken. Dat is misschien helemaal niet
zo’n gek idee, heb ik hem toen gezegd. Een baan
moet wel bij je passen, natuurlijk.’
Als het aan de gemeente Breda ligt groeit het aantal
mensen met een Wsw-indicatie dat aanklopt bij de
Over de onafhankelijk arbeidsadviseur
De onafhankelijk arbeidsadviseur is in
2004 in het leven geroepen op initiatief
van de Landelijke Cliëntenraad (LCR). Deze
adviseur adviseert werkzoekenden op een
onpartijdige en onafhankelijke manier over
hun weg naar werk, en de keuzes die zij
daarin kunnen maken. Ook wijst de adviseur
werkzoekenden de weg in de wirwar van
regelingen, uitkeringen en mogelijkheden.
onafhankelijk arbeidsadviseur. Zowel Jan als Ellen
verwachten niet dat ze zich extra hoeven voorbereiden
op deze groei. Jan: ‘De contacten met de
sw-bedrijven zijn er al. Misschien zouden we ze
wel wat sterker mogen aanhalen. Maar verder zijn
mensen met een Wsw-indicatie als ieder ander.’