Het pgb in de Wmo - Koepel Wmo-raden
Het pgb in de Wmo - Koepel Wmo-raden
Het pgb in de Wmo - Koepel Wmo-raden
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bijlage 3<br />
Schema waar<strong>de</strong>bepal<strong>in</strong>g<br />
De gemeente kan <strong>de</strong> waar<strong>de</strong> van begeleid<strong>in</strong>g bepalen door uit te gaan van <strong>de</strong> kosten die <strong>de</strong> burger<br />
maakt om met een <strong>pgb</strong> zelf <strong>de</strong> benodig<strong>de</strong> voorzien<strong>in</strong>g te regelen. De waar<strong>de</strong>bepal<strong>in</strong>g brengt <strong>de</strong><br />
verschillen<strong>de</strong> kostencomponenten <strong>in</strong> beeld en benoemt <strong>de</strong>ze voor zover mogelijk naar aard en<br />
omvang. Hieron<strong>de</strong>r treft u een na<strong>de</strong>re uitwerk<strong>in</strong>g aan van <strong>de</strong> kostencomponenten waarmee u als<br />
gemeente reken<strong>in</strong>g dient te hou<strong>de</strong>n.<br />
Freelancer<br />
ZZP’er<br />
Zorgaanbie<strong>de</strong>r of an<strong>de</strong>r<br />
bedrijf<br />
Beperkte arbeidsovereenkomst.<br />
maximaal 3 dagen<br />
per week<br />
Aard relatie Opdrachtgeverschap Opdrachtgeverschap Werkgeverschap<br />
cfr. Regel<strong>in</strong>g<br />
dienstverlen<strong>in</strong>g<br />
aan huis,<br />
Optioneel: keuze<br />
voor volledig<br />
werkgeverschap.<br />
Type<br />
Overeenkomst van Overeenkomst van Arbeids-<br />
overeenkomst opdracht<br />
opdracht<br />
overeenkomst<br />
Volledige arbeidsovereenkomst<br />
Volledig<br />
werkgeverschap<br />
Arbeidsovereenkomst<br />
Loon<br />
Geen na<strong>de</strong>re<br />
Geen na<strong>de</strong>re<br />
Tenm<strong>in</strong>ste<br />
Tenm<strong>in</strong>ste<br />
voorwaar<strong>de</strong>n.<br />
voorwaar<strong>de</strong>n.<br />
m<strong>in</strong>imumloon.<br />
m<strong>in</strong>imumloon.<br />
Vakantie<br />
Geen na<strong>de</strong>re<br />
Geen na<strong>de</strong>re<br />
Vakantiegeld<br />
Vakantiegeld<br />
• geld<br />
voorwaar<strong>de</strong>n<br />
voorwaar<strong>de</strong>n<br />
Vakantiedagen<br />
Vakantiedagen<br />
• dagen<br />
overeenkomst.<br />
overeenkomst.<br />
Bijzon<strong>de</strong>r verlof<br />
Bijzon<strong>de</strong>r verlof<br />
• bijzon<strong>de</strong>r<br />
Verantwoor<strong>de</strong>lijkheid<br />
Verantwoor<strong>de</strong>lijkheid<br />
Mogelijkheid<br />
Mogelijkheid<br />
verlof<br />
opdrachtnemer.<br />
opdrachtnemer.<br />
vervang<strong>in</strong>g.<br />
vervang<strong>in</strong>g.<br />
• vervang<strong>in</strong>g<br />
Opdrachtgever en<br />
Opdrachtgever en<br />
opdrachtnemer<br />
opdrachtnemer<br />
maken afspraken over<br />
maken afspraken over<br />
vervang<strong>in</strong>g.<br />
vervang<strong>in</strong>g.<br />
Geen vakantiegeld/-<br />
Geen vakantiegeld/-<br />
dagen voor reken<strong>in</strong>g<br />
dagen voor reken<strong>in</strong>g<br />
budgethou<strong>de</strong>r.<br />
budgethou<strong>de</strong>r.<br />
Ziekte<br />
Geen ziektegeld voor<br />
Geen ziektegeld voor<br />
Max. 6 weken<br />
Max. 104 weken<br />
• geld<br />
reken<strong>in</strong>g budgethou<strong>de</strong>r.<br />
reken<strong>in</strong>g budgethou<strong>de</strong>r.<br />
doorbetal<strong>in</strong>g.<br />
doorbetal<strong>in</strong>g<br />
• vervang<strong>in</strong>g<br />
Geen ziektevervan-<br />
Geen ziekte vervang<strong>in</strong>g<br />
(100%/70%).<br />
g<strong>in</strong>g voor reken<strong>in</strong>g van<br />
voor reken<strong>in</strong>g van<br />
Mogelijkheid<br />
Mogelijkheid<br />
budgethou<strong>de</strong>r.<br />
budgethou<strong>de</strong>r.<br />
Vervang<strong>in</strong>g bv.<br />
vervang<strong>in</strong>g bv.<br />
via SVB.<br />
via SVB.<br />
44 Verenig<strong>in</strong>g van Ne<strong>de</strong>rlandse Gemeenten
Change language