08.03.2015 Views

Handleiding "Assertief gedrag"

Handleiding "Assertief gedrag"

Handleiding "Assertief gedrag"

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

De video “<strong>Assertief</strong> gedrag” (27 minuten)<br />

Leg na het vertonen van de video uit dat de deelnemers het programma nogmaals<br />

gaan bekijken, dit keer in gedeeltes. De belangrijkste leerpunten komen in de<br />

training uitgebreid aan de orde.<br />

Vraag hen nu om hun antwoorden te beoordelen. (De antwoorden vindt u op de B-<br />

handouts; deel deze nu uit.) Ze maken hierbij een aantekening van elk onderdanig,<br />

agressief en assertief antwoord dat zij gegeven hebben. Hierna bespreken zij hun<br />

score met de rest van de groep.<br />

Pauze<br />

15 minuten<br />

Wees eerlijk – over alles wat relevant is<br />

30 minuten<br />

Leg uit dat u nu scènes uit de video “<strong>Assertief</strong> gedrag” gaat vertonen die<br />

betrekking hebben op eerlijkheid.<br />

Vraag de groep om te letten op:<br />

• wat er gezegd wordt – de woordkeus<br />

• de manier waarop het gezegd wordt – toon van de stem<br />

• hoe de betreffende persoon eruit ziet – lichaamstaal<br />

Deel handout 2, ‘Wees eerlijk – over alles wat relevant is uit. Vraag hen om goede<br />

en slechte punten te noteren tijdens het bekijken van de video.<br />

Vertoon de video vanaf het begin, tot John Cleese zegt: “En dat is meteen de<br />

belangrijkste les over assertiviteit van vandaag. Dat is het basisprincipe van alles<br />

wat we hier behandelen”.<br />

De deelnemers vormen groepjes en vergelijken hun lijsten. Ieder groepje heeft een<br />

leider.<br />

De groepsleiders bespreken de bevindingen van hun groepje met de rest van<br />

deelnemers.<br />

Leg uit dat u een aantal andere aspecten van eerlijkheid onder de loep wilt nemen.<br />

U kunt een keuze maken uit de discussievragen, of onderstaande voorbeelden<br />

gebruiken:<br />

• Wat had Simon kunnen doen om de balans weer in evenwicht te brengen toen<br />

Marjorie met irrelevante kritiek kwam?<br />

• Als u teleurgesteld of overstuur bent van iets wat op het werk gebeurd is, helpt<br />

het dan als u dit met de ander bespreekt? Waarom?<br />

Bespreek de bevindingen van de deelnemers (trek hier maximaal 10 minuten voor<br />

uit.)<br />

14<br />

“<strong>Assertief</strong> gedrag”

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!