Jaarverslag 2010 - Leeuwenborgh Opleidingen

TopklasMomenteel praten Leeuwenborgh en de Maastrichtse winkelbedrijven over eentopklas voor de allerbeste deelnemers. Een idee waar Gerold Rongen oren naarheeft. “Die supergemotiveerde deelnemers wil ik graag hebben. Daar kunnenwij de vruchten van plukken als we straks een nieuwe generatie leidinggevendennodig hebben.” Voor de kledingketen is dit bovendien een manier om jongemensen aan zich te binden. Dat betekent wel dat je er als bedrijf in moet willeninvesteren. Jongeren motiveren is een van de taken die Gerold voor zichzelfweggelegd ziet, naast de vakinhoudelijke begeleiding van de stagiairs. “Somsben je als begeleider ook een sociaal werker. Dan moet je zorgen dat ze weergoed op de rails komen.”Gerold Rongen, assistent storemanager bij C&A Maastricht: beter opgeleid voor depraktijk van het winkelbedrijf.Loopbaan38