Oratie - NIP

40ENGAGEMENT EN PRODUCTIVITEITcontrole (Peterson & Steen, 2002) en bevlogenheid (Xanthopoulou, 2009b)versterken.Een derde positieve bril is die van het genieten van het leven. Door tegenieten van mooie herinneringen uit het verleden of mooie gebeurtenissenin de toekomst of van het moment zelf, kan men actief sturen op hetgeluksgevoel (Lyobormisky, 2007; Brown & Ryan, 2003). Opmerkelijk is dathet geluksgevoel dat samengaat met het genieten van een mooie situatie,tenietgedaan kan worden door deze te analyseren (Lyobomirsky et al.,2006).Door een werknemer ’s avonds zijn zegeningen van die dag te laten tellen,zijn ideale werkbeeld te laten visualiseren en overdag te laten genieten vande mooie momenten in verleden, heden of toekomst is een mooiecognitieve interventie gecreëerd die werknemers gelukkiger en waarschijnlijkmeer bevlogen maakt.Dan de gedragsmarige interventies. Vriendelijk gedrag is niet alleen goedvoor de ander, maar ook voor iemand zelf. Door verschillende vriendelijkegedragingen te laten zien in een relatief kort tijdsbestek, verkrijgt men hetsterkste effect. Dit wordt veroorzaakt door de interactie met anderen en hettoenemen van gevoel van eigenwaarde, als gevolg van ervaren altruïsme(Boehm & Lyubomirsky, 2009).Een tweede vorm van gedrag is het uiten van dankbaarheid. Doordankbaarheid te uiten, nemen de eigen positieve gevoelens toe.(McCullough et al., 2002). Dit wordt waarschijnlijk veroorzaakt door depositieve reactie van degene tegen wie de dankbaarheid wordt geuit en hetonderdrukken van negatieve emoties (Emmons, 2003).Een derde vorm van gedrag is gebaseerd op authenticiteit. Activiteiten dieleuk zijn om te doen en bij iemand passen, zullen de persoon in kwestiegelukkig maken (Ryan & Deci, 2001). Het gaat hier om iemandscapaciteiten, talenten en potentie, maar ook om iemands idee over het leven(zingeving).