Oratie - NIP

50ENGAGEMENT EN PRODUCTIVITEITHet idee dat de helft van het onderzochte organisatieonderdeel wel eenonderzoek en/of interventie krijgt en het andere – ook nog eens randomgekozen – onderdeel niet (of later), lijkt vaak moeilijk te rechtvaardigenvoor de werkgever. Het zal voor mij een grote uitdaging worden omwerkgevers te (blijven) overtuigen van het feit dat ook zij gebaat zijn metdergelijke evidentie.Naast het verrichten van onderzoek zal ik mijn kennis en de uitkomsten vanhet geschetste onderzoek met plezier delen met collegae, studenten enmensen uit het bedrijfsleven. Via masterclasses, lezingen en advies zal ikvoortdurend benadrukken dat een positieve benadering van de werknemeruiteindelijk meer oplevert dan de traditionele manier van benaderen.Immers, engagement en productiviteit zijn elke dag belangrijk.