Juristkontakt 7 • 2005

More documents

Recommendations

Info

Odd Einar Dørum: – Deler av det rettsliberale Norge ønsker ikke å gå inn i dilemmaet – Det er en belastning å måtte skyte. Mange sliter i etterkant, sier politiinspektør Svein Dahl 26 Juristkontakt 7 • 2005 – Hvordan møter vi kriminelle ransgjenger som er villige til å skyte seg ut av situasjoner. Dette er et vanskelig landskap, men det betyr ikke at vi bare kan avlyse hele diskusjonen, sier Odd Einar Dørum. Avtroppende justisminister Odd Einar Dørum liker ikke antydninger om et skyteglad norsk politi. – Fra en del i denne diskusjonen høres det ut som om vi har et helt stupid politi her i Norge. Men vi har ikke et politi som oppfører seg som «Terminator». Vi har også en debatt om provokasjon som politimetode. Jeg mener at alle slike metoder må lovreguleres. Men poenget er at vi må tørre å ta disse debattene. I andre land opplever man at organisert kriminalitet knuser rettsstaten. Det er i det perspektivet vi snakker om dette. Ikke ved dagligdags kriminalitet. Men jeg registrerer at deler av det rettsliberale Norge velger å ikke gå inn i dette. Dett er et vanskelig landskap, men det betyr ikke at vi bare kan avlyse hele diskusjonen, sier han. Han mener organisert kriminalitet tvinger fram debatt. – Vi har kriminelle ransgjenger som er villige til å skyte seg ut av situasjoner. Hvordan skal samfunnet svare på det? Det åpner opp mange dilemmaer, og det er mange som ikke ønsker å stå i disse dilemmaene. Men jeg mener vi ikke kan vent ett sekund med å ta denne debatten. Sliter etterpå Det er politiinspektør Svein Dahl enig i. – Dette er en diskusjon som det er viktig å ha i fred og ro. Ikke i forbindelse med en konkret sak. Derfor hilser jeg debatten velkommen, sier Dahl. Men han har stor tro på den norske modellen, med ubevæpnet politi. – I Norge ønsker vi ikke et politikorps som er bevæpnet til vanlig. Vi har en beredskapstropp som til daglig gjør helt vanlig politiarbeid, og det er en modell jeg er glad for. I Norge skyter vi også lite. Vi får stadig bedre opplæring og bedre utstyr. Den norske modellen krever at vi er flinke og godt trent når det først løsnes skudd. Man skal også huske at det er en belastning å skyte. Jeg vet at politifolk som har vært nødt til å gjøre det, sliter etterpå, sier han.
Juristkontakt inviterer sine lesere til meningsytringer og debatt om jus, politikk og samfunn. For at flest mulig skal få slippe til, oppfordrer vi til begrenset lengde og tar forbehold om at svært lange innlegg må forkortes. Skriv under fullt navn og send innlegget med e-post til redaktør Jan Lindgren jl@jus.no. Europride-arrangementet gikk ikke av stabelen helt uten oppstyr og debatt, der Seierskirken ba om regnvær og boikott og Frp var redd for at det snart ville være «bedre å være homo enn hetero». Arrangementet satte sitt preg på byen og ble avsluttet med en forrykende parade gjennom Oslos gater der stolthet, «pride», over å være homo var det overordnede temaet. Sykepleiere, leger og politifolk marsjerte stolte i sine uniformer, men hvor var juristene? Europride var ikke bare fest og moro. Det ble også arrangert flere faglige konferanser, blant annet som het «Du tror det ikke før du tror det» som handlet om lesbiske og homofiles møte med arbeidslivet. Konferansen var i regi av LO, YS, NHO og Akademikerne. Der ble en ny NOVA-rapport presentert som viser at levevilkårene og forholdene for homofile på arbeidsplassen slett ikke bare er rosenrøde. Særlig de som er «i skapet» dyrker i langt mindre grad sosiale nettverk på arbeidsplassen, enten fordi de er ekskludert eller som en defensiv handling for å unngå diskriminering. De som var åpne hadde det generelt bra på jobben, og trivdes over gjennomsnittet bra. Forsker Bera Ulstein Moseng beskrev dette som Mateus-effekten: «Den som har mye skal få mer» Skyldte på Hagen og Høybråten Tradisjonelt lite inkluderende institusjoner som Forsvaret, representert ved både det norske og det svenske, presenterte sitt syn og sitt anti-diskriminerings arbeid. General Tomas Colin Archer slo fast at Forsvaret som forsvarer og eksportør av menneskerettighetsverdier, selv må inneha og innestå for disse. Samtidig innrømte han at forsvaret er kjempehomofobt. Han uttalte at: «Sjefen betyr mye» i form av eksemplets makt. For toppsjefer er emosjonell kompetanse viktig, minst like viktig som leder- og faglig kompetanse. Politikerne var også representert, denne gang ved SVs Heikki Holmås som refset den forrige regjeringens antidiskrimineringsarbeid med ny arbeidsmiljølov, MENINGER Jurist, homo eller homojurist ? Skribenten deltok i sommer på Europride, en festival for homofile og lesbiske, som ble arrangert i Oslo. Her gjør han seg noen tanker om hvordan det egentlig er med åpenheten rundt seksuell legning. I arbeidslivet generelt – og i juristmiljøet spesielt. – Bør kanskje jurister arrangere sin egen «Juristpride» med en beinhard lesbe fra et advokatfirma i kort drakt, en skrullete dommer fra lagmannsretten i flagrende rosa kappe og en haug med helt vanlige jurister, spør han. Av Asbjørn Gjerde Lund, forhandlingskonsulent i Juristforbundet diskriminerende ekteskapslov og barnelov. Han fulgte opp retorikken fra forsvaret og skyldte samfunnets økende intoleranse på det han kalte «axis of evil» som han definerte mellom Høybråten og Hagen. Dette var interessant og berørte i stor grad juristmat i form av lovtolkning og deltakelse i lovforarbeid. Så satt juristene fra Likestillingsombudet, snart det nye super-ombudet mot all diskriminering, som tente lys og fikk et lite innblikk i fremtidens arbeidshverdag da det svenske HomO, ombudet mot seksuell diskriminering, delte erfaringer og utfordringer de hadde møtt, både i saksbehandlingen og enkeltsaker. Synlig på jobben Vel tilbake i Norges Juristforbund gjorde jeg en rask undersøkelse av hvor mange saker vi har hjulpet medlemmer der seksuell diskriminering i arbeidslivet har vært tema. Vi kunne ikke finne noen. Om dette kommer av at jurister som gruppe har særlig stor selvtillit, som gjør at diskriminering preller av som vann på gåsa, Juristkontakt 7 • 2005 27
Page 1 and 2: MEDLEMSBLAD FOR NORGES JURISTFORBUN
Page 3 and 4: Juristkontakt 7/05 24 6 16 22 20 N
Page 5 and 6: NJ-kommentaren Nye jurister - gamme
Page 7 and 8: KVINNER I LEDELSE Astri Aas-Hansen,
Page 9 and 10: Ingelin Killengreen er mentor for n
Page 11 and 12: Tips til redaksjonen sendes på e-p
Page 13 and 14: Sjefen blander seg inn i privatlive
Page 15 and 16: Datatilsynet advarer mot politiatte
Page 17 and 18: Mange vitner har følt seg helt mak
Page 19 and 20: Psykisk press - Jeg var så redd og
Page 21 and 22: - Fordel at ministeren ikke er juri
Page 23 and 24: Ny tvistelov skal kutte kostnadene
Page 25: - To-hånds våpen treffer mye sikr
Page 29 and 30: Skottland er et eget kongedømme, m
Page 31 and 32: Innsenderen har studert hvordan sko
Page 33 and 34: Summarisk pådømmelse Jeg har tidl
Page 35 and 36: Bokhyllen Europeisk påvirkning på
Page 37 and 38: Foto: Robert Haast Luftfartstilsyne
Page 39 and 40: Simonsen Føyen DA er blant de stø
Page 41 and 42: Gjennom den selvstendige stillingen
Page 43 and 44: NJ-kalenderen • NJ-Stud karrieres
Page 45 and 46: Jensen, Richard Søfteland, advokat
Page 47 and 48: Endelig i salg igjen! Nicolay Skarn
Page 49 and 50: Tilbud om bistand til NJs medlemmer
Page 51 and 52: What’s in it for me? - medlemstil

Juristkontakt 7 • 2005

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?