Last ned - Scana Industrier ASA
Last ned - Scana Industrier ASA
Last ned - Scana Industrier ASA
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
44<br />
Årsrapport 2010 <strong>Scana</strong> <strong>Industrier</strong> <strong>ASA</strong><br />
Konsernet er også i begrenset grad eksponert for<br />
finansiell risiko innen disse områdene:<br />
• Valutarisiko<br />
Salg i utenlandsk valuta sikres mot NOK eller<br />
SEK ved kontraktsinngåelse. Endring i valutakurs<br />
etter kontraktsinngåelse gir utslag i salgsinntekt<br />
og driftsresultat. Endringen oppveies imidlertid av<br />
motsvarende utslag i finansregnskapet. Konsernet er<br />
hovedsakelig eksponert mot svingninger mellom NOK<br />
og SEK i egne eiendeler i svenske datterselskaper.<br />
Utviklingen av NOK og SEK vil imidlertid i stor grad<br />
påvirke <strong>Scana</strong>s konkurranseevne og marginbilde.<br />
AKSJONÆRFORHOLD<br />
<strong>Scana</strong> ble notert på Oslo Børs i 1995. <strong>Scana</strong>s<br />
eiere består av institusjonelle og private investorer.<br />
Konsernets største aksjonærer er Verket Finans<br />
AS (11,0%) og Camar AS (10,6%). Camar eies av<br />
styremedlem John Arild Ertvaag. <strong>Scana</strong>s styreformann<br />
Frode Alhaug er tredje største aksjonær gjennom sitt<br />
selskap Fama Invest AS med 7,6 % av aksjene.<br />
De 10 største aksjonærene eide ved årsskiftet til<br />
sammen 55,4 % av selskapets aksjer. Det var totalt 2<br />
179 aksjonærer. 4% av den samlede aksjekapital var i<br />
utenlandsk eie.<br />
• Likviditetsrisiko<br />
Konsernet overvåker likviditetssituasjonen på kort- og<br />
lang sikt gjennom aktiv dialog med datterselskapene.<br />
I tillegg har konsernet program for å redusere<br />
arbeidskapitalen. Konsernet hadde ved årsskifte godt<br />
nivå av ubenyttede trekkfasiliteter. Av bankbeholdning<br />
på MNOK 101 inngår MNOK 60 i konsernets cashpool.<br />
Ytterligere detaljer knyttet til likviditetsrisiko er<br />
beskrevet i note 22. Konsernets prognoser for utvikling<br />
i likviditetsreserve viser en positiv trend. Konsernet har<br />
etter refinansieringen i 2007 hatt en låneavtale med<br />
svært gunstige betingelser og tilhørende stramme<br />
krav til covenants. Konsernet gikk i brudd på lånevilkår<br />
i fjerde kvartal 2010 og første kvartal 2011 og har<br />
fått innvilget waiver fra långiverne. Mulighetene for at<br />
konsernet går i brudd med lånebetingelsene i andre<br />
kvartal 2011 er tilstede. Konsernet forventer gjennom<br />
positiv dialog med långiverne å få innvilget waiver.<br />
• Kredittrisiko<br />
Konsernet har retningslinjer for å påse at kontrakter ikke<br />
inngås med kunder som har hatt eller kan forventes<br />
å få problemer med betaling og at utestående beløp<br />
ikke overstiger fastsatte kredittrammer. Deler av det<br />
internasjonale salget er sikret ved kundeforsikring.<br />
Konsernet har videre etablert kredittforsikring med GIEK<br />
kredittforsikring for å redusere sin eksponering mot<br />
kredittrisiko for deler av virksomheten. Konsernet mener<br />
utover dette å kunne håndtere den økte kredittrisikoen<br />
som har oppstått i markedet i den senere tid, gjennom<br />
økt overvåkning av kunders økonomiske stilling og en<br />
mer forsiktig praksis ved kredittvurderingen.<br />
Det vises i tillegg til note 22 til konsernregnskapet for<br />
ytterligere informasjon om finansiell risiko.<br />
Aksjen hadde i 2010 en svakt synkende kursutvikling,<br />
med en sluttnotering på kr 7,06 mot kr 7,83 ved<br />
inngangen til året. Det ble omsatt ca 14,5 millioner<br />
aksjer på Oslo Børs, noe som ga en omløpshastighet på<br />
8,6%. <strong>Scana</strong> inngikk i 2009 en “market maker”-avtale<br />
på Oslo Børs for å fremme likviditet i aksjen og sikre<br />
oppføring på hovedlisten Oslo Børs Match.<br />
EIERSTYRING OG SELSKAPSLEDELSE<br />
Selskapets eierstyring og selskapsledelse bygger på<br />
”Norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse”. En<br />
nærmere beskrivelse om eierstyring og selskapsledelse<br />
er inkludert i årsrapportens kapittel ”Aksjer og<br />
Aksjonærforhold 2010”.<br />
ORGANISASJON OG PERSONALFORHOLD<br />
Ved utgangen av 2010 hadde konsernet 1.759 ansatte,<br />
hvorav 675 ved stålverket i Kina. Etter å ha gjennomført<br />
betydelig bemannings- og kostnadsreduksjoner som<br />
følge av aktivitets<strong>ned</strong>gang, har flere av konsernets<br />
virksomheter igjen begynt å ta inn personell for å møte<br />
økt etterspørsel. Godt samarbeid med fagforeninger<br />
og lavt sykefravær har muliggjort raske tilpasninger til<br />
endret aktivitetsnivå. Arbeidsmiljøet i <strong>Scana</strong> betraktes<br />
som godt.<br />
Kvinner har en representasjonsandel på 40 % i<br />
<strong>Scana</strong>s hovedstyre. Kvinner er også representert i<br />
ledergruppene i konsernets datterselskaper. Tradisjonelt<br />
har imidlertid <strong>Scana</strong>s produksjonsenheter hatt høy<br />
andel menn i virksomhetene, men antall kvinner er<br />
økende.<br />
DISKRIMINERING<br />
Konsernet arbeider aktivt, målrettet og planmessig