12.05.2015 Views

Last ned - Scana Industrier ASA

Last ned - Scana Industrier ASA

Last ned - Scana Industrier ASA

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

65<br />

Godtgjørelse til nøkkelpersonell (konsernledelsen):<br />

Lønns- Andre Innskudds-<br />

Navn Stilling godtgjørelse Bonus naturalytelser premie pensjon Honorar Totalt<br />

2010<br />

Frode Alhaug Styreformann 1 224 1 224<br />

Rolf Roverud Konsernsjef 3 431 475 272 55 4 233<br />

Per Ravnestad Konserndirektør 1 462 1 462<br />

Jan Henry Melhus Konserndirektør 1 519 137 54 1 710<br />

Christian Rugland Konserndirektør 1 327 150 6 55 1 538<br />

Årsrapport 2010 <strong>Scana</strong> <strong>Industrier</strong> <strong>ASA</strong><br />

Sum godtgjørelse til nøkkelpersonell 2010 6 277 625 415 164 2 686 10 167<br />

2009<br />

Frode Alhaug Styreformann 1 055 1 055<br />

Rolf Roverud Konsernsjef 3 272 400 173 49 3 894<br />

Per Ravnestad Konserndirektør 1 419 1 419<br />

Jan Henry Melhus Konserndirektør 511 46 17 574<br />

Christian Rugland Konserndirektør 1 292 123 6 51 1 471<br />

Sum godtgjørelse til nøkkelpersonell 2009 5 075 523 225 117 2 474 8 413<br />

Frode Alhaug har i tilleg til vervet som styreformann arbeidet på oppdrag av styret. Han har vært engasjert fra eget selskap. Per Ravnestad er<br />

engasjert fra eget selskap og mottar honorar.<br />

Pensjonsordningen til ledende ansatte er innskuddsbasert. Lønnsgodtgjørelse inkluderer pensjonsvederlag til Rolf Roverud, Jan Henry Melhus<br />

og Christian Rugland.<br />

Oppsigelsestid for nøkkelpersonell er fra 3 - 6 må<strong>ned</strong>er. Det er etablert etterlønnsavtaler for konsernsjef som innebærer lønn i 12 må<strong>ned</strong>er.<br />

Eventuell lønnsinntekt som mottas fra annet arbeid i perioden hvor etterlønn utbetales skal gå til fradrag i etterlønn.<br />

Det er etablert en bonusordning for administrerende direktør i konsernets datterselskaper og konsernledelsen. Denne er koblet til<br />

resultatoppnåelse og kapitalstørrelser. I 2005 ble den innført en resultatdelingsmodell for alle ansatte i operative enheter i Norge og Sverige.<br />

Styrehonorar:<br />

Til styret i <strong>Scana</strong> <strong>Industrier</strong> <strong>ASA</strong> ble det utbetalt NOK 1 100 000 i honorarer. Honoraret er spesifisert <strong>ned</strong>enfor.<br />

Frode Alhaug styreformann 300 000<br />

Mari Skjærstad styremedlem 200 000<br />

Kristin Malonæs styremedlem 200 000<br />

Bjørn Dahle styremedlem 200 000<br />

John Aril Ertvaag styremedlem 200 000

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!