Last ned - Scana Industrier ASA
Last ned - Scana Industrier ASA
Last ned - Scana Industrier ASA
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
65<br />
Godtgjørelse til nøkkelpersonell (konsernledelsen):<br />
Lønns- Andre Innskudds-<br />
Navn Stilling godtgjørelse Bonus naturalytelser premie pensjon Honorar Totalt<br />
2010<br />
Frode Alhaug Styreformann 1 224 1 224<br />
Rolf Roverud Konsernsjef 3 431 475 272 55 4 233<br />
Per Ravnestad Konserndirektør 1 462 1 462<br />
Jan Henry Melhus Konserndirektør 1 519 137 54 1 710<br />
Christian Rugland Konserndirektør 1 327 150 6 55 1 538<br />
Årsrapport 2010 <strong>Scana</strong> <strong>Industrier</strong> <strong>ASA</strong><br />
Sum godtgjørelse til nøkkelpersonell 2010 6 277 625 415 164 2 686 10 167<br />
2009<br />
Frode Alhaug Styreformann 1 055 1 055<br />
Rolf Roverud Konsernsjef 3 272 400 173 49 3 894<br />
Per Ravnestad Konserndirektør 1 419 1 419<br />
Jan Henry Melhus Konserndirektør 511 46 17 574<br />
Christian Rugland Konserndirektør 1 292 123 6 51 1 471<br />
Sum godtgjørelse til nøkkelpersonell 2009 5 075 523 225 117 2 474 8 413<br />
Frode Alhaug har i tilleg til vervet som styreformann arbeidet på oppdrag av styret. Han har vært engasjert fra eget selskap. Per Ravnestad er<br />
engasjert fra eget selskap og mottar honorar.<br />
Pensjonsordningen til ledende ansatte er innskuddsbasert. Lønnsgodtgjørelse inkluderer pensjonsvederlag til Rolf Roverud, Jan Henry Melhus<br />
og Christian Rugland.<br />
Oppsigelsestid for nøkkelpersonell er fra 3 - 6 må<strong>ned</strong>er. Det er etablert etterlønnsavtaler for konsernsjef som innebærer lønn i 12 må<strong>ned</strong>er.<br />
Eventuell lønnsinntekt som mottas fra annet arbeid i perioden hvor etterlønn utbetales skal gå til fradrag i etterlønn.<br />
Det er etablert en bonusordning for administrerende direktør i konsernets datterselskaper og konsernledelsen. Denne er koblet til<br />
resultatoppnåelse og kapitalstørrelser. I 2005 ble den innført en resultatdelingsmodell for alle ansatte i operative enheter i Norge og Sverige.<br />
Styrehonorar:<br />
Til styret i <strong>Scana</strong> <strong>Industrier</strong> <strong>ASA</strong> ble det utbetalt NOK 1 100 000 i honorarer. Honoraret er spesifisert <strong>ned</strong>enfor.<br />
Frode Alhaug styreformann 300 000<br />
Mari Skjærstad styremedlem 200 000<br />
Kristin Malonæs styremedlem 200 000<br />
Bjørn Dahle styremedlem 200 000<br />
John Aril Ertvaag styremedlem 200 000