12.05.2015 Views

Last ned - Scana Industrier ASA

Last ned - Scana Industrier ASA

Last ned - Scana Industrier ASA

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

68<br />

Årsrapport 2010 <strong>Scana</strong> <strong>Industrier</strong> <strong>ASA</strong><br />

Note 11. Pensjon og andre langsiktige ansatteytelser<br />

I henhold til regnskapsloven § 7-30a er selskapene i Norge pliktige til å<br />

ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon<br />

og selskapene har pensjonsordning som oppfyller kravene.<br />

Ytelsesplan<br />

Konsernets norske selskaper er omfattet av en AFP-ordning. Antall<br />

ansatte som omfattes av ordningen er 519 personer pr 31.12.10.<br />

Forpliktelsen er beregnet ved bruk av lineær opptjening.<br />

I 2010 ble gammel AFP-ordning avviklet. Forpliktelsen knyttet til<br />

gammel AFP-ordning ble inntektsført over driftsresultatet. I slutten av<br />

2010 ble det besluttet at underdekningen knyttet til ny AFP-ordning<br />

som tilsvarer 7k pr ansatt skal balanseføres som en forpliktelse.<br />

Den nye AFP-ordningen klassifiseres som en ytelsesbasert<br />

flerforetaksordning. Foreløpig har man ikke tilstrekkelig informasjon til<br />

å foreta de nødvendige beregningene. Ordningen innregnes som en<br />

innskuddsordning. På det tidspunktet man får tilstrekkelig informasjon,<br />

må ordningen regnskapsføres som en ytelsesordning<br />

I løpet av 2007 avviklet <strong>Scana</strong> Volda sikrede ordninger for alle ansatte<br />

med unntak av ordningen til administrende direktør. Konsernet har<br />

ikke andre sikrede pensjonsordninger. Ordningen omfatter kun 1<br />

person pr 31.12.2010.<br />

Oppstillingen <strong>ned</strong>enfor er derfor en sammenstilling av sikrede og<br />

usikrede ordninger. De usikrede ordningene utgjorde pr 31.12.10<br />

MNOK 14,6 av pensjonsforpliktelsen. Pensjonsmidlene er plassert i<br />

Storebrand Livsforsikring.<br />

Økonomiske og aktuarmessige forutsetninger: 2010 2009<br />

Diskonteringsrente 4,2 % 5,1 %<br />

Avkastning på pensjonsmidler 5,6 % 6,1 %<br />

Lønnsvekst 4,3 % 4,3 %<br />

Pensjonsregulering 2,0 % 2,0 %<br />

Inflasjonsrate 2,3 % 2,3 %<br />

Frivillig avgang 4,0 % 4,0 %<br />

Uttakstilbøylighet 65 % 65 %<br />

Dødelighetstabell K2005 K2005<br />

Årets pensjonskostnad er beregnet som følger: 2010 2009<br />

Nåverdi av årets pensjonsopptjening -39 1 678<br />

Rentekostnad av påløpte pensjonsforpliktelser 663 1 084<br />

Forventet avkastning på pensjonsmidlene -134 -149<br />

Resultatførte aktuarmessige gevinster/tap -6 900 -406<br />

Resultatført virkning av planendringer 81 21<br />

Sum -6 330 2 226<br />

Pensjonsforpliktelser og pensjonsmidler: 2010 2009<br />

Nåverdi av påløpte sikrede forpliktelser 17 272 26 559<br />

Virkelig verdi av pensjonsmidler -2 918 -3 121<br />

Ikke resultatførte aktuarmessige gevinster/tap -1 819 -2 833<br />

Netto balanseført pensjonsforpliktelse 31.12 12 535 20 605<br />

Endringer i brutto forpliktelse: 2010 2009<br />

Forpliktelse 01.01 26 559 23 660<br />

Nåverdi av årets pensjonsopptjening -39 1 691<br />

Rentekostnad 663 1 072<br />

Pensjonsutbetalinger -2 045 -1 773<br />

Aktuarberegnet tap/gevinst på forpliktelse -7 866 1 909<br />

Brutto pensjonsforpliktelse 31.12. 17 272 26 559

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!