12.07.2015 Views

Lars Eirik Nordbotn Den frivillige funksjon - en ... - Stjørdal kommune

Lars Eirik Nordbotn Den frivillige funksjon - en ... - Stjørdal kommune

Lars Eirik Nordbotn Den frivillige funksjon - en ... - Stjørdal kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

På d<strong>en</strong> <strong>en</strong>e sid<strong>en</strong> kan <strong>en</strong> forstå det første utsagnet med å sidestille gjest<strong>en</strong>e med sine egne barnsom <strong>en</strong> nest<strong>en</strong> selvutslett<strong>en</strong>de godhet, m<strong>en</strong>s i dette utsagnet ligger det er mer beregn<strong>en</strong>de ogselvbevisst godhet.Vi skal ikke i d<strong>en</strong>ne studi<strong>en</strong> dvele mye med hvilke motiver som ligger bak det <strong>en</strong>gasjem<strong>en</strong>t ogd<strong>en</strong> interesse de <strong>frivillige</strong> bidrar med. Det viktige i d<strong>en</strong>ne samm<strong>en</strong>h<strong>en</strong>g er jo at de har meldtseg til tj<strong>en</strong>este. Det jeg imidlertid kan bekrefte ut fra foreligg<strong>en</strong>de materiale er at motivet kanvære tro, det kan være søk<strong>en</strong> etter m<strong>en</strong>ing og et ønske om å delta i nye fellesskap.De <strong>frivillige</strong>s opplevelse av Stiftels<strong>en</strong> Kirk<strong>en</strong>s BymisjonSkal gjest<strong>en</strong>e erfare respekt, omsorg og rettferdighet er det nødv<strong>en</strong>dig at de <strong>frivillige</strong> erfarerdet samme fra d<strong>en</strong> organisasjon<strong>en</strong> de har meldt seg til tj<strong>en</strong>este for. Det er gjerning<strong>en</strong>e som harledet de <strong>frivillige</strong> inn i det nye fellesskapet.Vi kan mulig<strong>en</strong>s snakke om såkalte parallelle prosesser, hvor fokuset nødv<strong>en</strong>digvis også mårettes mot oppdragsgiver. I d<strong>en</strong>ne samm<strong>en</strong>h<strong>en</strong>g organisasjon<strong>en</strong> Kirk<strong>en</strong>s Bymisjon og hvordand<strong>en</strong> ivaretar og følger opp de <strong>frivillige</strong>. Forestilling<strong>en</strong> som ligger til grunn for parallelleprosesser er at om de <strong>frivillige</strong> i møte med gjest<strong>en</strong>e og deres nettverk skal kunne etablere,opprettholde og utvikle gj<strong>en</strong>sidige relasjoner med gjest<strong>en</strong>e, må de <strong>frivillige</strong> i sitt møte medorganisasjon<strong>en</strong> de har meldt seg til tj<strong>en</strong>este for erfare det samme. Organisasjon<strong>en</strong> Kirk<strong>en</strong>sBymisjon må skape <strong>en</strong> kultur for åp<strong>en</strong>het og tilrettelegging av ar<strong>en</strong>aer for dialog om verdierog verdikonflikter, mellom m<strong>en</strong>nesker og mellom individ og organisasjon. Dette må hver<strong>en</strong>kelt frivillig selv erfare kontinuerlig i sitt møte med organisasjon<strong>en</strong>.Når no<strong>en</strong> opplever at livet blir for smertefullt og uhåndterlig, vil Kirk<strong>en</strong>s Bymisjon bidra til åskape <strong>en</strong>dring slik at flere kan erfare respekt.En av informant<strong>en</strong>e utrykker det slik på spørsmålet om hvordan hun selv føler seg ivaretatt isamhandling<strong>en</strong> med gateprest<strong>en</strong>e: Frivillig, kvinne 44 år:Jeg var operert i fot<strong>en</strong> for åtte uker sid<strong>en</strong> – var ganske hjelpeløs… Så han gateprest<strong>en</strong>vår – jeg bodde på Kattem da - han kjørte på Kattem og laga frokost til meg… jeghadde leilighet på to plan, skjønner du, og hadde do nede og … det var trasig, det varekkelt… Så jeg ringte og beklaga meg og det er INGEN som besøker meg… Da komhan med mat handla for meg og … ordna frokost og - SÅNN er det.Informant<strong>en</strong>s utsagn forteller <strong>en</strong> del om hvor bevisst og moderne Kirk<strong>en</strong>s Bymisjon fremstår iforhold til de <strong>frivillige</strong>. Det viser at forståels<strong>en</strong> om hva som må være tilstede for å skape<strong>en</strong>gasjem<strong>en</strong>t og <strong>en</strong> felles ideologi hos de <strong>frivillige</strong>. Moderne ledelse, med begreper sommerkevarebygging, verdibasert ledelse og posisjonering kan synes utbredt i Kirk<strong>en</strong>sBymisjon. Å innta <strong>en</strong> posisjon innebærer å innta <strong>en</strong> plass i folks bevissthet. Det avgjør<strong>en</strong>de erSide 44 av 113

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!