13.07.2015 Views

9 Reglement for overtidsbetaling – fritid for ... - Løten kommune

9 Reglement for overtidsbetaling – fritid for ... - Løten kommune

9 Reglement for overtidsbetaling – fritid for ... - Løten kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

6.0 <strong>Reglement</strong> <strong>for</strong> fleksibel arbeidstidBruk av fleksitid er en måte å bedre publikumsservicen på. Ved bruk av fleksibelarbeidstid har saksbehandlere en mulighet <strong>for</strong> å avtale møter etc. utenom deres normalearbeidstid.Fleksibel arbeidstid er en ordning der den enkelte ansatte, innen<strong>for</strong> fastsatte grenser,selv kan tilpasse sin arbeidstid.Hensikten med ordningen er at det skal gis en fleksibel mulighet som både tar hensyn tiltjeneste og private behov. Ordningen skal kunne benyttes av så mange som mulig avvåre medarbeidere.Det er et lederansvar å se til at ordningen med fleksibel arbeidstid ikke får uheldigvirkning <strong>for</strong> publikumsservicen og andre funksjoner på arbeidsplassen.Arbeidsgiver har anledning til å bruke <strong>for</strong>håndsbestemt fleksitid eller på annen måtesette begrensninger i bruken når dette er nødvendig.Arbeidstakere som skal avslutte sitt arbeids<strong>for</strong>hold må i god tid avtale uttak av tilgodefleksitimer med sin leder før sluttdato. Som hovedregel utbetales ikke tilgode fleksitimer ilønn.6.1 Hvem inngår i fleksitidsordningenFleksibel arbeidstid omfatter arbeidstakere som er lønnet av <strong>kommune</strong>n og jobber 1/1stilling. For deltidsansatte gjelder ordningen dersom disse arbeider hele dager.Ansatte som arbeider i turnus er unntatt fra ordningen.Virksomhetsleder/seksjonsleder vurderer hvem som skal omfattes av ordningen.Fleksitidsordninger skal ta utgangspunkt i service og åpningstider og baseres på klareavtaler og tidsregistreringer.Korttidsansatte, engasjerte og vikarer omfattes ikke av ordningen med mindrearbeids<strong>for</strong>holdet antas å vare utover en måned i 1/1 stilling. For undervisningspersonellgjelder egen arbeidstidsavtale.6.2 Normalarbeidsdag, kjernetid og ytre arbeidstidKontortiden, dvs. normalarbeidsdagen er fra kl 08.00-15.30.Kjernetiden er fra kl 0900-14.00.Ytre arbeidstid er fra kl 07.00-09.00 og fra kl 14.00-20.00.Med kjernetid menes det tidsrom alle arbeidstakere skal være tilstede. Den ytrearbeidstiden kan den enkelte arbeidstaker selv variere innen<strong>for</strong> øvrige grenser ifleksitidsreglementet.48

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!