9 Reglement for overtidsbetaling – fritid for ... - Løten kommune

Ordinær jobb må tilrettelegges slik at mentor-/veilederrollen kan integreres på en godmåte.Dette tiltaket er ikke til hinder for at også andre kan utpekes som veiledere.15.5 Tilpasning av stilling i arbeidshverdagenMedarbeidere skal få bruke sine resurser og sin kompetanse i et meningsfylt arbeid og fånødvendig tilbud om opplæring og videreutvikling, til de går av med alderspensjon.Seniorer har opparbeidet erfaring og kompetanse som kommunen ønsker å verdsette ogbenytte seg av så lenge som mulig. Seniorer er stabil og trofast arbeidskraft. Mangeeldre er friske og har god mulighet til å stå i arbeid til de går av med alderspensjon.Gjennom mulighet for tilpasset arbeid, kan flere fortsette yrkeskarrieren lenger og kanfortsatt trives godt på jobben.Løten kommune ønsker å utvikle en kultur som gjør det attraktivt å stå i arbeid til mangår av med alderspensjon, dersom man har helse til det.63