9 Reglement for overtidsbetaling – fritid for ... - Løten kommune
9 Reglement for overtidsbetaling – fritid for ... - Løten kommune
9 Reglement for overtidsbetaling – fritid for ... - Løten kommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6 <strong>–</strong> Arbeidstaker kommer kun inn under én kategori av grupperEn arbeidstaker kan kun omfattes av ett av punktene 2, 3 eller 4.Virksomhetsleder/seksjonsleder må definere hvilket punkt som er riktig <strong>for</strong> arbeidstaker.Unntaket er pkt 5 som kan komme i tillegg.7 <strong>–</strong> Utbetaling av beløpBeløpet utbetales etterskuddsvis en gang i året, på novemberlønn, og er basert pådokumentasjon avtalt mellom virksomhetsleder/seksjonsleder og arbeidstaker.Godtgjørelsen reduseres <strong>for</strong>holdsmessig dersom arbeids<strong>for</strong>hold starter/opphører i løpetav året. Det samme gjelder dersom arbeidstaker er sykmeldt eller har permisjon over tremåneder.8. Skade på arbeidstaker/bilfører i arbeidstid ved bruk av egen bil i tjenestenDen kollektive person<strong>for</strong>sikringsordningen etter Hovedtariffavtalen og Lov omyrkesskade<strong>for</strong>sikring gjelder i en slik situasjon, og skademelding sendes <strong>kommune</strong>ns<strong>for</strong>sikringsselskap på vanlig måte. Det er alltid bilens <strong>for</strong>sikring som har primæransvaret.Bilens <strong>for</strong>sikringsselskap behandler saken, også når det gjelder eventuell personskade.Når eventuell erstatningsutmåling er klar, ses dette i <strong>for</strong>hold til tariffavtalens rettigheter.9. Skattepliktig <strong>for</strong>del som må innberettesFor arbeidstakere som får godtgjøring utover statens satser <strong>for</strong> kilometergodtgjøring, erdette et enkeltbeløp som er en skattepliktig <strong>for</strong>del som må innberettes (hjemmel iSkatteloven, Skattebetalingsloven, Folketrygdloven og Ligningsloven).20.0 Retningslinjer <strong>for</strong> fjernarbeidMedarbeidere i <strong>Løten</strong> <strong>kommune</strong> skal som hovedregel ikke benytte seg av fjernarbeid/hjemmekontor, jf <strong>for</strong>skrift av 5.7.2002 nr 715.I helt spesielle tilfeller kan det inngås en tidsbegrenset avtale om arbeid som utføres iarbeidstakers hjem. Slike avtaler skal godkjennes av rådmannen selv.71