Unikum april 2018

heilt riktig å stilla spørsmål til om tilsette skal ha så sterkt stillingsvern
som dei har, når det går på bekostning av studentar som dei jobbar tett
på, seier Kai Steffen Østensen, leiar av STA.
Éin av hundre av norske studentar har opplevd
seksuell trakassering frå tilsette
Svakt lovverk for studentar
Universitets- og høgskulelova regulerer og bestemmer alt som skjer på
universiteta og høgskulane i landet. Den seier at studentane skal ha
eit fullt forsvarleg læringsmiljø, både fysisk og psykisk. Bernt Jørgen
Stray meiner at denne lova, samt likestillings- og diskrimineringslova
og straffelova, pålegg dei tilsette å opptre med respekt overfor andre
og å utføra oppgåvene sine og opptre utad på ein etisk forsvarleg måte.
– Det er viktig å understreka at me ikkje held til i eit rettslaust område,
meiner Stray.
STA-leiar Kai Steffen Østensen meiner på den andre sida at universitetsog
høgskulelova er for svakt formulert. Han meiner også at sjølv om
den allmenne lova dekker studentar, slik som likestillingslova og straffelova,
er det nødvendig med lover som er spesifikt retta mot studentar,
som konkret tek for seg seksuell trakassering eller seksuelle relasjonar
mellom tilsette og studentar.
I høve til straffelova §295 er det straffbart å skaffa seg seksuell omgang
”ved misbruk av stilling, avhengighetsforhold eller tillitsforhold”, men
kvar er retningslinjene? I ein situasjon der ein student og ein tilsett innleier
eit forhold, kven er det då som skal flyttast på, er det studenten
som må byta emne, eller er det forelesaren som må undervisa ein anna
plass?
– Me i STA meiner at det er forelesaren som må flyttast på, og at det er
nettopp dette det må vera klare reglar på, reglar som er godt kommuniserte
utad, og som er tydelege når ein tilset folk på universitetet, svarar
Kai Steffen Østensen.
Han fortel også om eit nytt prosjekt på UiA som heiter onboarding@uia.
Dette prosjektet handlar om ”onboardingprosessen”, det vil seie det å
bli ein del av kollegiale, og kva reglar ein må fylgje.
– Her må prinsippa og retningslinene koma tydeleg fram. Leiarstillingar
på universitetet, både instituttleiarar som er mellomleiarane og
fakultetsdirektørar som er dei øvste leiarane, må ha kursing i handtering
av blant anna seksuell trakassering, hevdar Østensen.
Haldningsedenringar
Rektor Frank Reichert har vorte leiar av Universitet- og høgskolerådet
(UHR) si nye arbeidsgruppe mot mobbing og trakassering, og synest
det er viktig å få fram at dette er ei sak universitetet tek svært seriøst.
Mobbing og trakassering er nettopp hovedtema for UHR sitt representantskapsmøte
i mai 2018. Universitetet jobbar også med opplæring av
leiarar og tilsette i korleis dei skal førebyggja og handtera mobbing og
trakassering.
- Det er bra at studentane har formeiningar om korleis retningslinene
våre bør vera, seier Bernt Jørgen Stray.
- Studieavdelinga har eit godt opplegg for korleis ein systematisk skal
jobba med å handtera og førebygga seksuell trakassering. Det er haldningsendringar
i akademia det eigentleg dreier seg om, også mellom
studenter. Det er nemleg viktig å forstå at dette ikkje er ein ”quickfix”,
men at det er noko som skjer gjennom endringar av haldningar
og verdiar ved systematisk arbeid, konkluderar STA-leiar Kai Steffen
Østensen.
april 2018 unikum nr 4 11