17.12.2019 Views

Navigare 4 - 2019

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

der hjemme og ventet. Jeg hadde jo hatt nok

å gjøre, med fokus på å overleve, sier

realisten Erik J. Landa, og konkluderer:

– Jeg hadde kjempeflaks. Vet ikke

hvordan det hadde gått hvis jeg ikke hadde

havnet opp i redningsflåten, sier han

ettertenksomt.

LIGGER I BAKHODET

Helgen ble brukt sammen med familien til

å snakke gjennom det som hadde skjedd.

Spørsmålene var mange, både fra kona og

barna, og fra hans far som har jobbet i

HSD i alle år, både som kaptein på de

tidligere hydrofoilbåtene og senere på flere

westamaraner. Men aldri på ulykkesbåten

«Sleipner».

– Jeg tok meg fri fra jobben mandag, og

dro tilbake til Flekkefjord tirsdagen, med

Sleipners søsterfartøy Draupner til

Stavanger. Tenkte det var best å komme

meg i arbeid igjen og ikke sitte hjemme og

gruble. Fikk tilbud om psykolog, men valgte

heller å bruke tid sammen med de hjemme

for å normalisere hverdagen igjen. Jeg prøver

å legge tragedien bak meg, og det har gått

fint til nå, uten ettervirkninger. Men det

ligger i bakhodet, innrømmer Erik Landa.

VILLE JOBBE MED SJØSIKKERHET

Han var aldri i tvil om hvilket yrke han

skulle velge. Det måtte bli det samme som

hans far; sjøkaptein eller skipper, som det

også kalles. Men det var først mot slutten

av sin karriere på sjøen at han begynte å

sikte seg inn mot en jobb i Sjøfartsdirektoratet.

Da hadde han i tillegg sine

egne erfaringer fra Sleipner-ulykken i

bagasjen.

– Ja, ulykken var nok medvirkende til at

jeg flere ganger vurderte å søke jobb i

Sjøfartsdirektoratet. Men det var først i

2014 det ble en realitet, forteller han.

Landa jobbet da i Dubai, der han i tre

år hadde holdt tilsyn med seks

seismikkfartøy som var under bygging for

selskapet Polarcus DMCC. Kona hans,

Heidi, var med ham i Dubai i en periode

da hun fikk tilbud om ny jobb på Stord.

– Jeg var da i en søknadsprosess om

jobb i Sjøfartsdirektoratet, hadde vært til

intervju, og tenkte at nå kunne det være

kona sin tur til å få jobben hun virkelig

ønsket seg. Frem til da hadde mine

jobbønsker vært prioritert, så nå fikk det

være hennes tur, sier Erik. Kona fikk

jobben på Stord, han fikk jobben i

Haugesund og ble dagpendler.

FRA MATROS TIL KAPTEIN

Selv startet han sin karriere i HSD i slutten

av tenårene, som dekksgutt og jungmann

på lastebåten «Halsnøy» og matros og

billettør på flere av HSD-ferjene som

trafikkerte i Sunnhordland.

«Sleipner-ulykken

motiverte meg

til å jobbe med

sjøsikkerhet.»

Etterpå gikk han ett år på styrmannsskole

og reiste så i utenriks som 2. og

1. styrmann før han tok to år på maritim

høyskole i Bergen. Så fulgte fem år i Johan

Ludwig Mowinckels Rederi før vegen gikk

til Sjøforsvaret med fem år som nestkommanderende

og skipssjef i Kystvakten.

Siden ble det Geco, Rieber Shipping og til

slutt Polarcus, før han logget seg inn på

Sjøfartsdirektoratet, som senioringeniør.

– Jeg søkte jobben ut fra ønsket om at

jeg kanskje kunne bidra med noe for å

bedre sikkerheten. Her var det en god

mulighet til å dele mine erfaringer og si

hva jeg mener. Jeg vet det er mye som kan

gå galt, og nettopp de små marginene er

årsaken til at sikkerhetskravene må være

strenge, mener Landa.

JOBBER MED NYBYGG

Jobben i direktoratet er å være

prosjektleder for nybygg på

passasjerskipsavdelingen. En del av

ansvaret er å sikre at navigasjons- og

redningsutstyr er i henhold til gjeldende

regelverk.

I tillegg til erfaring fra en rekke

sikkerhetskurs og øvelser da han reiste til

sjøs, er han nå med på å teste

redningsflåter, vester og livbåter. Han har

blant annet siden 2016 vært aktivt med på

årlige tester av redningsutstyr på Svalbard,

som en del av SAREX, med tanke på

skipsulykker i polare strøk.

Han minner om at det i etterkant av

Sleipner-ulykken er kommet nytt regelverk

for sikkerhet på hurtigbåter, med blant

annet strengere krav til skadestabilitet og at

fartøyet skal kunne holde seg flytende selv

om det oppstår en skade. Det er også

innført nye krav til opplæring av personell

om bord, og nye krav til redningsvester

med tanke på de skal være lette å ta på,

beskytte mot nedkjøling og ikke kunne falle

av i vannet.

– Sleipner-ulykken viser også hvor

viktig det er med tilstrekkelig bemanning

og at de får god opplæring i sikkerhetsarbeid,

redning og evakuering. Vi så også

at det var mye som kunne gå galt ved

utsetting av redningsflåtene. Vi forsøker å

påvirke produsenter og leverandører til å

utvikle tryggere systemer for utsetting som

er enkle og sikre å håndtere, sier han.

DEN MENNESKELIGE FAKTOR

– Men hvordan redusere muligheten for

menneskelige feil?

– God opplæring som gir kunnskap om

hvilke muligheter og begrensninger som

ligger i nye elektroniske hjelpemidler

kombinert med erfaring er viktig. Ny

teknologi kan være en viktig medvirkende

faktor for å redusere risikoen for ulykker,

dersom den kombineres med menneskelig

kunnskap og erfaring. Det kan være lett å

låse fokus til for eksempel den elektroniske

kartmaskinen og glemme å bruke radar.

Syn og hørsel kombinert med optiske

hjelpemidler vil fortsatt etter min mening

være de viktigste. Ny teknologi kombinert

med dette vil være garanti for sikker seilas,

sier det erfarne sjøoffiseren Erik Johan

Landa.

Navigare 4 - 2019 | 9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!