Lensmannsbladet / Politilederen nr. 5/2009 - Norges Politilederlag

More documents

Recommendations

Info

ORGANISASJON 27. oktober 2009 YS Arbeidslivsbarometer: Norske arbeidstakere fornøyd med lønn og arbeidsvilkår – Med YS Arbeidslivsbarometer har vi nå fått en unik mulighet til å måle trykket i norsk arbeidsliv. Arbeidslivsbarometeret viser at folk flest er fornøyd med lønn og arbeidsvilkår, men vi har noen utfordringer. Først og fremst må vi fange opp de som står i fare for å falle ut av arbeidslivet, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim. – Nesten ti prosent svarer at de er usikre på om de står i jobb om fem år. Dette er et urovekkende høyt tall, sier YS-lederen. YS Arbeidslivsbarometer gir en statusrapport om tilstanden i norsk arbeidsliv på utvalgte områder, og omfatter blant annet arbeidstakernes syn på fagforeningene, lønnsdannelsen, arbeidsvilkår, diskriminering, likestilling, tilknytning og trygghet i arbeidslivet. Barometeret viser også hvordan vi ligger an i forhold til andre land. YS Arbeidslivsbarometer bygger på analyser av subjektive vurderinger og erfaringer fra en ny intervjuundersøkelse til et representativt utvalg norske arbeidstakere, supplert med aktuell dokumentasjon og statistikk nasjonalt og internasjonalt. – Ofte stiller vi omfattende diagnoser om utviklingen i norsk arbeidsliv ut fra enkeltstående rapporter og hendelser. Derfor har YS engasjert Arbeids forsk - nings instituttet til å utarbeide et nytt måleinstrument. Gjennom YS Arbeids - livs baro meter vil vi både gi en statusrapport om tilstanden i norsk arbeidsliv og formidle endringer og ulikheter, sier Kvalheim. 14 Lensmannsbladet / Politilederen nr. 5/2009 27. oktober 2009 YS Arbeidslivsbarometer: – Fagforeningene må ta tilbake kjerneoppgavene Hvilke oppgaver bør fagforeningene prioritere? Norske arbeidstakere ber fagforeningene prioritere kjerneoppgavene framfor å spre sine interesser for mye. I en landsomfattende undersøkelse svarer ett tusen arbeidstakere at det viktigste er å forhandle om lønn og arbeidsvilkår. Deretter skal fagforeningene jobbe for gode pensjonsordninger og et bedre arbeidsmiljø. – Dette er et klart signal til oss fagforeningsledere og tillitsvalgte fra arbeidstakerne. De ønsker at vi skal konsentrere oss om våre kjerneoppgaver, i stedet for å bli politiske aktører som mener noe om alt, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim. I YS’ nye og årlige Arbeidslivsbarometer, utarbeidet i samarbeid med Arbeids- – YS Arbeidslivsbarometer sier mye om nå-situasjonen. Samtidig skal prosjektet gå over fem år. Vi har store forventninger til at vi over tid vil kunne vise utviklingstrekk og gi ny kunnskap om arbeidslivet. I en omskiftlig verden med større usikkerhet, større og raskere endringer og mer press, er det viktig å fange opp hvordan arbeidslivet oppleves. forskningsinstituttet (AFI), måles temperaturen i arbeidslivet slik arbeidstakerne opplever den. Arbeidstakere fra alle deler av arbeidslivet, sektorer og nivåer, er intervjuet. – En målsetting med YS Arbeidslivsbarometer er nettopp å stimulere til debatt om utviklingen i arbeidslivet. Signalet om at fagforeningene bør konsentrere seg om kjerneoppgaver som forhandling av lønnsog arbeidsvilkår, er en diskusjon vi nå må ta, sier Tore Eugen Kvalheim. Kontaktpersoner: YS-leder Tore Eugen Kvalheim, 92 42 57 88 Politisk rådgiver Marit Momrak Wright, 91 88 11 92 Barometeret skal gjøre det lettere for oss som er tillitsvalgte å prioritere, sier YSlederen. Kontaktpersoner: YS-leder Tore Eugen Kvalheim, 92 42 57 88 Politisk rådgiver Marit Momrak Wright, 91 88 11 92
SIVILE GJØREMÅL Nordisk Insolvensseminar 2009 i København: Rapport fra Work-shop Gjeldsordning Arne Roti, Politiadvokat Sogn og Fjordane Politidistrikt, Eid lensmannskontor Norske deltagere: Arne Roti, Eid lensmannskontor – gruppeleder, arne.roti@politiet.no Yngvar Larsen, Asker og Bærum namsfogdkontor, n.larsen@politiet.no Bengt Scheldt, Gjeldsofferaliansen, goa@gjeld.org Ellen H. Wullum, namsfogden i Oslo, ellen.h.wullum@politiet.no Tone Kristine Lone, Sotra, Askøy og Øygarden lensmannskontor tone.lone@politiet.no Marianne Aae, Kristiansund politistasjon, marianne.aae@politiet.no 1. Hvilke land har krav om utenretts lige forhandlinger («egenforsøk») før søknad fremmes etter loven? Danmark Har aldri hatt et slikt vilkår Sverige Vilkåret ble fjernet ved end ringslov i 2007 Finland Har tilsvarende vilkår Hvilke andre offentlige ordninger med økonomi/gjeldsrådgivning har de enkelte land? Samtlige land med unntak av Danmark har lovbestemt plikt til økonomisk rådgivning gjennom kommunene. Den kommunale tjenesten i Danmark har ikke tilstrekkelig kompetanse innen feltet. Ordningen er lite kjent i Danmark. En dansk deltager kunne opplyse at Grønland har dansk lovgivning innen dette feltet, men at ordningen er enda mindre kjent der. Hva angår Island står de helt uten gjeldsordningslovgivning. Synspunkt på det norske høringsutkastet om endringer mht egenforsøket: Sverige hadde ikke negative erfaringer, men opplyste at antall saker for kronofogden er mer en fordoblet som følge av endringen i 2007. Sverige har følgelig sterkt fokus på effektivisering og elektroniske løsninger i saksbehandlingen. 2. Hvilket innhold har de gjeldsordninger som utarbeides? Antall 0 – dividendeløsninger: Danmark 10 – 15 % Sverige 25 % Finland 10 – 15 % Norge 70 % Ulikheten antas å måtte tilskrives ulikheten mht beløp for livsoppholdsnormsatsen der de norske reglene langt overstiger øvrige nordiske land. For så vidt gjelder Danmark er det en god del saker som «normalt» skulle vært gjeldsordningssaker, men der skyldner lar være å søke fordi skyldner kan oppnå en høyere levestandard uten en gjeldsordningssak. Dette har sin bakgrunn i de særegne danske regler der det ikke er adgangen til lønnstrekk for private krav. Har skyldner kun slike kreditorer vil skyldner kunne beholde hele sin lønn. Denne situasjonen gjelder først og fremst barnefamilier som vil skjerme barna for den trange økonomien som alternativt ville gjelde under gjeldsordning. 3. Gjeldsordningsperiodens lengde og alternative oppgjørsformer. Normal Max Min Ettervarighet varighet varighet periode Danmark (5 år) (7 år) (3 år) Neg Sverige 5 år 7 år 3 år Neg Finland 5 år 7 år 3 år Ja Norge 5 år 10 år Ja De danske reglene fremgår ikke direkte av lovteksten, men følger av praksis. I Finland vil de nye reglene om total preskripsjon (foreldelse uten adgang til avbrytelse) innenfor en tidsfrist på henholdsvis 15 og 20 år løpe parallelt med en gjeldsordning, – slik at enkeltkrav kan bortfalle før den tidsfristen etter gjelds - ordningsloven. Sverige drøfter nå en endring slik at normaltiden blir på 3 år. Det norske høringsforslaget om umiddelbart gjeldsbortfall har allerede tilsvaren - de regler i Danmark. Danske «0 løsnin - ger» innvilges som nevnt i forholdsvis få tilfeller, men de er til gjengjeld 0 både hva angår betaling og varighet. 4. Mulighet for endring av gjeldsordning Alle land har likartede regler for justering av en etablert gjeldsordning som følge av endringer i skyldners økonomi. For så vidt gjelder Danmark har imidlertid ikke kreditorene adgang til å kreve omgjøring som følge av skyldners forbedrede økonomiske situasjon i gjeldsordningsperioden. 5. Gjeldsordning flere ganger Samtlige land har en snever adgang til å oppnå gjeldsordning flere ganger. Lensmannsbladet / Politilederen nr. 5/2009 15
Page 1 and 2: Lensmannsbladet POLITILEDEREN NR. 5
Page 3 and 4: LEDEREN Prop.1 S (2009 -2010) regje
Page 5 and 6: - Biletglimt frå fredinga av lensm
Page 7 and 8: STØTT VÅRE ANNONSØRER TGI Friday
Page 9 and 10: o Vi er mye sterkere drevet av føl
Page 11 and 12: man får dårlige læringsprosesser
Page 13: STØTT VÅRE ANNONSØRER Byggmester
Page 17 and 18: toder enn det som i dag er vanlig.
Page 19 and 20: Tekst: Tore Gjerstad Foto: Jacques
Page 21 and 22: Den internasjonale innsatsen som No
Page 23 and 24: STØTT VÅRE ANNONSØRER Hega Bygg
Page 25 and 26: og jobbe med tiltak vi tror på, og
Page 27 and 28: Vi ser av dette at kunnskapsmedarbe
Page 29 and 30: Telefon: 40 40 40 94 PALLAR & KRAGA
Page 31 and 32: REC ScanCell AS Teknologiveien 10 8

Lensmannsbladet / Politilederen nr. 5/2009 - Norges Politilederlag

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?