Caderno de Boas Práticas de Responsabilidade Social Corporativa

Programa
de Educação
ambiental
»Síntese
Para obter a excelência em suas práticas ambientais, a
Votorantim Metais (VM) pretende consolidar nas unidades
operacionais e nas comunidades onde atua uma cultura
inspirada no princípio da sustentabilidade. O Programa
de Educação Ambiental da VM ultrapassa as questões
operacionais, técnicas e de segurança, constituindo uma
estratégia mais abrangente, que incorpora a educação
ambiental como valor cultural da Empresa. O objetivo é
disseminar conceitos e demonstrar a influência de cada
pessoa para a qualidade ambiental do meio em que vive.
“Por meio do Programa de Educação
ambiental, a Vm procura consolidar
sua cultura ambiental preventiva. Esse
programa trabalha conceitos técnicos
ambientais de forma assimilável pelos
funcionários, terceiros e comunidades
onde atuamos, permitindo a formação
de uma consciência ambiental atuante,
que expresse o conhecimento de suas
influências no meio ambiente e as
diferentes formas de controlá-las.
um dos focos do programa é trabalhar
nossos principais riscos ambientais.”
Ana Lucia Taveira, Consultora de Meio
Ambiente Corporativa da Votorantim Metais
»Implantação
Criado em janeiro de 2006 e alinhado aos Objetivos
do Milênio, o Programa Educação Ambiental conduz
à integração, à modificação e ao estabelecimento
de relações entre os conhecimentos próprios a cada
pessoa e os adquiridos em suas atividades. Dessa
forma, os participantes passam a entender o meio
de forma sistêmica, discernindo as competências e
responsabilidades de cada setor da sociedade na busca da
sustentabilidade. No âmbito do programa, a VM promove
atividades como treinamentos ambientais obrigatórios,
calendário ecológico, ações educativas, palestras e debates
sobre temas socioambientais. Além disso, o programa
inclui outros projetos, como “Quem Conta um Conto...”,
“Mediando”, “Parceria Votorantim na Escola” e “Prêmio
Ambiente Votorantim”.
»Desafios
Constituiu o maior desafio do programa, a partir de
uma proposta corporativa, adaptar suas atividades às
particularidades de cada unidade da VM e das regiões
onde está inserida, sem perder as diretrizes originalmente
traçadas. Em 2007, as metas do programa relacionaram-se
à participação do público interno e externo.
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»Resultados
O programa foi implantado nas unidades de
Vazante, Fortaleza de Minas, Juiz de Fora, Morro
Agudo e Três Marias, localizadas em Minas
Gerais, e na unidade de são Miguel Paulista,
zona leste de são Paulo. Nessas localidades, a
iniciativa aumentou o comprometimento dos
funcionários e das comunidades do entorno em
relação às questões ambientais. do ponto de
vista quantitativo, a mudança de postura pode
ser observada na tabela a seguir, que traz os
resultados obtidos até junho de 2007.
IteM totAl 2006 totAl 2007 MetA 2007 %cumprida
treinamentos obrigatórios 11.676 4.634 6.247 74
ações educativas 166 106 235 45
participantes das
ações educativas 4.252 2.935 5.399 54
monitores ambientais 151 231 250 92
participantes das
palestras ambientais 1.408 1.292 3.228 40
participantes do
quem Conta um Conto 3.485 3.285 4.128 80
professores capacitados
no Ambiente em educação 125 * 203 -
*a ser contabilizado em dez./07
Meio
Ambiente