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Manual Valores do Esporte Sesi
As condições de trabalho e a qualidade de vida dos trabalhadores têm
sido também objeto de reflexão e ação das instituições que capacitam
os profissionais que vão atuar direta e indiretamente com os programas
relacionados às atividades físicas, esportivas e de lazer em empresas. É
o que verificamos, por exemplo, no programa do curso de Especialização
em Gestão da Qualidade de Vida na Empresa, realizado pela UNICAMP,
que destaca: “O desenvolvimento dos conteúdos propostos relacionados
às atividades físicas, esportivas e de lazer visa à eficiência da gestão,
saúde psíquica e bem-estar emocional, qualidade de vida e adoção de
participação integradora e coletiva na empresa, preparando o profissional
para a utilização correta de instrumentos de intervenção que possibilitem
melhorar as relações interpessoais no interior da organização”.
Como anteriormente realçado neste Manual, Daniela Reis 3 , Diretora
executiva do Instituto Brasileiro de Ética Concorrencial (ETCO), ao analisar
as ações de fundações e institutos que gerenciam o investimento social
das empresas e realizam projetos, aponta para um início de migração do
“assistencialismo” para o “investimento social privado”. Isso significa que
as ações estão mais voltadas para determinados focos, como educação
e esportes, que vão além do que o projeto tenta resolver, “é um lastro do
projeto e da ação social a uma questão que faz sentido para o Brasil, (...)”.
Uma visão multidimensional considera a noção de que a meta estratégica
de desenvolvimento da empresa pode estar também atrelada a um plano
maior de desenvolvimento social do país.
Nesse contexto, tornou-se corrente entre os responsáveis pelo Projeto
SESI Esporte - iniciativa de base do SESI em relação às práticas esportivas
de suas empresas- clientes - uma insatisfação com o modelo
de torneios de competição entre as empresas. Para os organizadores e
gestores, falta um princípio diretor maior para o SESI e para a empresa.
Tal princípio deveria ser voltado para os torneios competitivos e que não
se restringisse à idéia de participar, competir e voltar ou não com um
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REIS, Daniela. Investimento social privado: um novo patamar. GIFE –Grupo de Institutos, Fundações e Empresas/Brasil.
Disponível em: .
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