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Manual Valores do Esporte.indd - Sesi

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Análise da Experiência <strong>do</strong> <strong>Sesi</strong> SC e Alternativas de Avaliação<br />

Análise <strong>do</strong> projeto para fins de avaliação<br />

A pesquisa proposta no projeto na sua terceira etapa pode ser definida<br />

por um levantamento <strong>do</strong> tipo descritivo-exploratório, o qual, segun<strong>do</strong> Gil<br />

(1999), busca a compreensão de uma realidade ainda pouco explorada,<br />

possibilitan<strong>do</strong> novos enfoques e hipóteses de pesquisa. Estes critérios<br />

de investigação se referem à natureza <strong>do</strong> projeto, portanto refletin<strong>do</strong>-o<br />

em seu entendimento posterior sob forma de impactos. Em princípio,<br />

um instrumento hábil para este tipo de investigação é um questionário<br />

aberto a fim de compreender a percepção <strong>do</strong>s trabalha<strong>do</strong>res-atletas sobre<br />

os valores eleitos na primeira etapa <strong>do</strong> projeto.<br />

No segun<strong>do</strong> momento, é aplicável aos trabalha<strong>do</strong>res-atletas um questionário<br />

misto com questões relacionadas aos valores reconheci<strong>do</strong>s e vivencia<strong>do</strong>s<br />

no esporte e a sua possível influência no cotidiano <strong>do</strong> trabalho,<br />

da família e da sociedade. Ter-se-ia então uma identificação e um dimensionamento<br />

<strong>do</strong>s impactos passíveis de serem gera<strong>do</strong>s pelo projeto.<br />

No terceiro momento, mostra-se também adequada a aplicação de um<br />

questionário fecha<strong>do</strong> tanto com trabalha<strong>do</strong>res não-atletas que se relacionam<br />

com os trabalha<strong>do</strong>res-atletas, quanto com os seus chefes imediatos.<br />

Este terceiro estágio da pesquisa de avaliação teria a intenção de verificar<br />

se na percepção <strong>do</strong>s “outros”, as atitudes <strong>do</strong>s trabalha<strong>do</strong>res-atletas<br />

correspondem ao comportamento declara<strong>do</strong> com relação aos valores e,<br />

ainda, se em sua percepção o fato <strong>do</strong>s trabalha<strong>do</strong>res participarem <strong>do</strong>s<br />

torneios esportivos afeta positivamente o comportamento desse grupo.<br />

De acor<strong>do</strong> com Becker (1993), esta é uma estratégia de confrontação na<br />

equação grupo-informante-pesquisa<strong>do</strong>r. Estaríamos, assim, verifican<strong>do</strong><br />

os valores numa rede de relações.<br />

Segun<strong>do</strong> Moura (1982), a percepção é a apreensão de idéias que se<br />

posicionam entre um esta<strong>do</strong> de sensação e um esta<strong>do</strong> de intuição intelectual.<br />

Percepção é uma posse de idéias. A percepção como uma apreensão<br />

direta de uma situação objetiva está desvelada de interpretações ou<br />

reconhecimentos específicos das características destas informações. Já a<br />

atitude pode ser entendida como a organização interna da posse de idéias<br />

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