*Agosto/2019 - Revista Condominium 24
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os colaboradores também tinham que fazer<br />
parte da nossa cultura empresarial e da nossa<br />
crença. Durante o ano todo em datas especiais,<br />
estamos buscando desenvolver atividades para<br />
os funcionários como palestras, programas de<br />
formação, mentoring, entre outras diversas<br />
ações que estão fazendo esse engajamento<br />
dos nossos funcionários”, explica Luis Ribas,<br />
diretor comercial do grupo.<br />
Em prol da valorização do funcionário e<br />
comunicação interna, para comemorar seus<br />
20 anos o Grupo Intersept projetou um evento<br />
diferenciado: um dia de ações e premiações<br />
para os funcionários, que somam em média<br />
seis mil pessoas, que vão desde o sul até o<br />
nordeste do país. “Fizemos esse evento do<br />
ponto interno para engajamento, para que todos<br />
os funcionários possam conhecer melhor<br />
a história da empresa. Fizemos uma série de<br />
atividades para os colaboradores”, comenta o<br />
diretor comercial da Intersept.<br />
Segundo Elisangela Caron, representante<br />
de Marketing da Intersept, para o aniversário<br />
“Durante o ano todo em<br />
datas especiais, estamos<br />
buscando desenvolver<br />
atividades para os<br />
funcionários como palestras,<br />
programas de formação,<br />
mentoring, entre outras<br />
diversas ações que estão<br />
fazendo esse engajamento<br />
dos nossos funcionários”<br />
Luis Ribas,<br />
diretor comercial da Intersept<br />
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